ลด 10%
หนังสือเล่มนี้ให้ความรู้พื้นฐานในเรื่องการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในปัจจุบันโดยเน้นสภาพแวดล้อม บทบาทของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่เปลี่ยนแปลงในเชิงกลยุทธ์มากขึ้น เนื้อหาแบ่งออกเป็นสามตอน ทั้งการสรรหาและคัดเลือก การฝึกอบรม การพัฒนา และค่าตอบแทน รวมถึงการจัดการพนักงานสัมพันธ์ ถ่ายทอดเนื้อหาเป็นลำดับขั้นตอน พร้อมตัวอย่างหลากหลาย เข้าใจง่าย
บทที่ 1 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในปัจจุบัน
ตอนที่ 1 : การสรรหาและการคัดเลือก
บทที่ 2 การวางแผนและการสรรหาบุคคล
บทที่ 3 การทดสอบ และการคัดเลือกพนักงาน
ตอนที่ 2 : การฝึกอบรม การพัฒนา และค่าตอบแทน
บทที่ 4 การฝึกอบรมและการพัฒนาพนักงาน
บทที่ 5 การจัดการผลการปฏิบัติงานและการประเมิน
บทที่ 6 การจ่ายค่าตอบแทนให้กับพนักงาน
ตอนที่ 3 : การจัดการพนักงานสัมพันธ์
บทที่ 7 หลักจริยธรรมและการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมในการจัดการทรัพยากรมนุษย์
บทที่ 8 การจัดการแรงงานสัมพันธ์และการเจรจาต่อรองร่วม
บทที่ 9 การดูแลความปลอดภัยและสุขภาพอนามัย
| ISBN | : 9786165590372 (ปกอ่อน) 388 หน้า |
| ขนาด | : 171 x 254 x 18 มม. |
| น้ำหนัก | : 625 กรัม |
| เนื้อในพิมพ์ | : ขาวดำ |
| ชนิดกระดาษ | : กระดาษปอนด์ |
| สำนักพิมพ์ | : เพียร์สัน เอ็ดดูเคชั่น อินโดไชน่า, บจก. |
| เดือนปีที่พิมพ์ | : 2012 |
| ชื่อเรื่องต้นฉบับ | : A Framework for Human Resource Management |