หนังสือเล่มนี้ จัดทำขึ้นเพื่อใช้เป็นตำราประกอบการศึกษา วิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ภาควิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิต ที่นำเสนอพื้นฐานเรื่องการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในปัจจุบัน โดยเน้นสภาพแวดล้อม และบทบาทของการบริหารของทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งเปลี่ยนแปลงไปในเชิงกลยุทธ์มากขึ้น อธิบายเนื้อหาอย่างเป็นลำดับขั้น พร้อมตาราง และภาพประกอบหลากหลาย ที่จะช่วยให้คุณทำความเข้าใจได้ง่ายๆ ด้วยตนเอง ทั้งยังสามารถใช้เป็นแหล่งค้นคว้าสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ตลอดจนผู้ที่เกี่ยวข้องและสนใจได้เป็นอย่างดี
บทที่ 1 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในปัจจุบัน
ตอนที่ 1 : การสรรหาและการคัดเลือก
บทที่ 2 การวางแผนและการสรรหาบุคคล
บทที่ 3 การทดสอบ และการคัดเลือกพนักงาน
ตอนที่ 2 : การฝึกอบรม การพัฒนา และค่าตอบแทน
บทที่ 4 การฝึกอบรมและการพัฒนาพนักงาน
บทที่ 5 การจัดการผลการปฏิบัติงานและการประเมิน
บทที่ 6 การจ่ายค่าตอบแทนให้กับพนักงาน
ตอนที่ 3 : การจัดการพนักงานสัมพันธ์
บทที่ 7 หลักจริยธรรมและการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมในการจัดการทรัพยากรมนุษย์
บทที่ 8 การจัดการแรงงานสัมพันธ์และการเจรจาต่อรองร่วม
บทที่ 9 การดูแลความปลอดภัยและสุขภาพอนามัย
ISBN | : 9789747513882 (ปกอ่อน) 388 หน้า |
ขนาด | : 171 x 253 x 19 มม. |
น้ำหนัก | : 620 กรัม |
เนื้อในพิมพ์ | : ขาวดำ |
ชนิดกระดาษ | : กระดาษปอนด์ |
สำนักพิมพ์ | : เพียร์สัน เอ็ดดูเคชั่น อินโดไชน่า, บจก. |
เดือนปีที่พิมพ์ | : 6/2009 |
ชื่อเรื่องต้นฉบับ | : A Framework for Human Resource Management |