ลด 25%

E-Book สำนักพิมพ์อมรินทร์ ลดสูงสุด 35%(Digital)

อ่านต่อ

    คงปฏิเสธไม่ได้เลยว่า ในการขับเคลื่อนขององค์กร หรือของการทำงานเป็นทีมนั้น “ผู้นำ” ถือเป็นตัวแปรที่สำคัญที่สุด องค์กรหรือทีมจะประสบความสำเร็จหรือล้มเหลว บริษัทจะเติบโตหรือปิดกิจการ ทุกอย่างล้วนขึ้น อยู่กับว่าใครคือผู้นำ และผู้นำเป็นคนแบบไหน

    หากเปรียบเทียบเหมือนกับการเดินเรือ ผู้นำก็คือกัปตันของเรือ ไม่ว่าลูกเรือจะเก่ง ขยัน และอดทนแค่ไหน แต่หากปราศจากกัปตันที่มากความสามารถแล้ว ก็ย่อมนาพาเรือนั้น ให้ไปสู่เป้าหมายไม่ได้เพราะฉะนั้น การเป็นผู้น้ที่ดี ผู้นำที่ลูกทีมยอมรับ ผู้นำที่ได้รับความเคารพนับถือ จึงเป็นสิ่งที่ผู้นาควรเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ

- อ่อนน้อมถ่อมตน (Humility)
- วิเคราะห์ตนเองอยู่เสมอ (SWOT Yourself)
- ทาสิ่งที่เป็นสุข (Follow Your Bliss)
- มีเป้าหมายใหญ่ ฝันใหญ่ (Dream Big)
- มีวิสัยทัศน์ดี (Vision)
- เพียร ขยัน อุตสาหะ (Perseverance)
- รักษาคาพูด (Honor Your Word)
- หาที่ปรึกษาดีๆ (Get a Mentor)
- เป็นตัวของตัวเอง (Be Yourself)
- ให้ ให้ ให้ (Give)