การบริหารจัดการ (Talent Management) เป็นหนึ่งในหนังสือชุด "คัมภีร์สำหรับผู้บริหารจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด" ที่ได้รวบรวมสุดยอดกลยุทธ์ด้านการบริหารจัดการบุคลากรชั้นยอดในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลที่บูรณาการกับกลยุทธ์องค์กรและกลยุทธ์ธุรกิจอย่างมีประสิทธิผล การสร้างและพัฒนาพนักงานที่มีความสามารถสูง การส่งเสริมให้พนักงานสร้างผลงานที่เป็นเลิศอยู่เสมอ การบริหารจัดการพนักงานที่มีความภักดีต่อองค์กร อธิบายเนื้อหาโดยละเอียด เป็นลำดับขั้นตอน เข้าใจง่าย

    • กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลที่บูรณาการกับกลยุทธ์องค์กร และกลยุทธ์ธุรกิจอย่างมีประสิทธิผล
    • การสร้างและพัฒนาพนักงานที่มีความสามารถสูง
    • การส่งเสริมให้พนักงานสร้างผลงานที่เป็ฯเลิศอยู่เสมอ
    • การบริหารจัดการพนักงานที่มีความภักดีต่อองค์กร"

บทที่ 1 องค์กรที่ทำให้ชีวิตการทำงานมีความหมาย
บทที่ 2 กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลที่ให้ความสำคัญทั้งกับคนและตำแหน่งงาน
บทที่ 3 พัฒนาคนที่มีความสามารถสูงเพื่อความอยู่รอดของธุรกิจ
บทที่ 4 ทำให้องค์กรของคุณกลายเป็นแหล่งผลิตพนักงานที่มีความสามารถสูง
บทที่ 5 ทำอย่างไรให้พนักงานสร้างผลงานดีเลิศได้อยู่เสมอ
บทที่ 6 การบริหารจัดการคนที่ทำงานกับองค์กรมาเป็นเวลานาน
บทที่ 7 การสนับสนุนผู้หญิงทำงานที่มีความสามารถสูงให้ไปสู่ความสำเร็จ
บทที่ 8 องค์กรจะทำอย่างไรเมื่อพนักงานถึงวัยเกษียณ