หนังสือ "การบริหารทรัพยากรมนุษย์" เล่มนี้ มีเนื้อหาศึกษาถึงเเนวคิด รูปแบบ หลักการ บทบาทเเละหน้าที่ ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับงาน การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งประกอบด้วย การสรรหา คัดเลือก การสร้างขวัญเเละสิ่งจูงใจ การวางเเผนเเละนโยบาย การพัฒนา การประเมิน การบริหารค่าจ้างตอบแทนเเละสวัสดิการ ความเป็นอยู่ที่ดีเเละสุขอนามัยที่ดีของพนักงาน รวมทั้งกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงานทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์

บทที่ 1 : แนวคิดและภาพรวมของการบริหารทรัพยากรมนุษย์
บทที่ 2 : การบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์
บทที่ 3 : เทคโนโลยีสารสนเทศทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRIS)
บทที่ 4 : การวางแผนงานทางทรัพยากรมนุษย์
บทที่ 5 : การวิเคราะห์และออกแบบงาน
บทที่ 6 : การสรรหาและคัดเลือก
บทที่ 7 : การประเมินผลการปฏิบัติการ
บทที่ 8 : การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
บทที่ 9 : การวางแผนส่งเสริมและพัฒนางานอาชีพ
บทที 10 : การบริหารค่าตอบแทนและการสร้างแรงจูงใจ
ฯลฯ