0
ลด 10%
ฝึกให้เป็นยอดผู้นำ
ผู้เขียน THOMAS GORDON
หนังสือ225.00 บาท
เนื้อหาโดยสังเขป

หนังสือเล่มนี้จะช่วยสร้างแรงจูงใจให้บุคลากรทำงานร่วมกันอย่างทุ่มเทเพื่อความสำเร็จขององค์กร ทำให้บุคลากรทำงานเป็นทีมร่วมกับคุณเพื่อประโยชน์ขององค์กร ช่วยแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่าง 'ผลประโยชน์ส่วนบุคคล' กับ 'ผลประโยชน์ขององค์กร' และยังช่วยสร้างแรงจูงใจให้สมาชิกในทีมงานของคุณสามารถทำงานและคิดได้ด้วยตนเองอย่างมีความรับผิดชอบรวมทั้งยังใช้ประเมินผลปฏิบัติงานของบุคลากรโดยปราศจากการสร้างความขุ่นเคืองหรือทำลายความเคารพนับถือในตนเองของบุคลากร

สารบัญ


สารบัญ

  • บทที่ 1 จะเป็น 'ยอดผู้นำ' ได้อย่างไร

  • บทที่ 2 เป็นผู้นำแต่อาจยังไม่ใช่ 'ยอดผู้นำ'

  • บทที่ 3 ฝึกเป็นยอดผู้นำด้วยตนเอง หรือให้กลุ่มช่วย

  • บทที่ 4 ทักษะที่ช่วยให้สมาชิกกลุ่มแก้ปัญหาของตน

  • บทที่ 5 การใช้ทักษะการฟัง

  • บทที่ 6 จะสนองความต้องการของคุณเองได้อย่างไร

  • บทที่ 7 วิธีการทำให้ทีมบริหารจัดการมีประสิทธิผล

  • บทที่ 8 เมื่อเกิดความขัดแย้ง ใครแพ้ใครชนะ

  • บทที่ 9 วิธีการที่ทุกฝ่ายเป็นผู้ชนะ เปลี่ยนความขัดแย้งให้เป็นความร่วมมือ

  • บทที่ 10 การใช้วิธีที่ทุกฝ่ายเป็นผู้ชนะในองค์กร

  • บทที่ 11 การประชุมวางแผนตามช่วงเวลา แนวทางใหม่ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน

  • บทที่ 12 ประเด็นที่ลึกซึ้งสำหรับผู้นำ
    บทส่งท้าย
    ภาคผนวก

    รายละเอียดหนังสือ
    ISBN: 9745348554 (ปกอ่อน) 360 หน้า
    ขนาด: 145 x 212 x 18 มม.
    น้ำหนัก: 475 กรัม
    เนื้อในพิมพ์: ขาวดำ
    สำนักพิมพ์ซีเอ็ดยูเคชั่น, บมจ.
    เดือนปีที่พิมพ์: 05/2004
    ชื่อเรื่องต้นฉบับLeader Effectiveness Training
    สินค้าที่ลูกค้ามักซื้อด้วยกัน