ผู้เขียนตั้งใจเรียบเรียงหนังสือพฤติกรรมองค์การขึ้น โดยมุ่งหวังที่จะสร้างพื้นฐานความเข้าใจ ทักษะในการแก้ปัญหา และมุมมองที่หลากหลายให้แก่ผู้เรียน เพื่อใช้ศึกษาและวิเคราะห์ปัญหาในการบริหารงาน และบริหารคนอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะในปัจจุบันและอนาคต ที่การเรียนการสอน MBA ได้พัฒนาไปในรูปแบบต่าง ๆ เช่น MBA สำหรับผู้บริหารและผู้บริหารระดับต้น MBA ภาคพิเศษ MBA นอกเวลาราชการหรือ MBA แบบทางไกล เป็นต้น ส่งผลให้ผู้เรียนที่ต้องปฏิบัติงานเต็มเวลา (Full Time) ไม่สามารถทุ่มเทเวลาในการเรียนรู้หลักการต่าง ๆ ได้ท้นกับการประยุกต์สำหรับการแก้ไขปัญหาในการเรียนรู้และการทำธุรกิจ โดยเฉพาะการบูรณาการความรู้ในการสอบประมวลความรู้ (Comprehensive Examination) หรือที่เรียกว่าสอบคอม จึงต้องการคู่มือที่มีความกระชับชัดเจนในการศึกษา   เพื่อสร้างความพร้อมทั้งในการเรียน การสอบ และการใช้งานในชีวิตจริง

บทที่ 1 พฤติกรรมองค์การ
บทที่ 2 ความแตกต่างและพฤติกรรมการทำงานของบุคคล
บทที่ 3 การจูงใจ
บทที่ 4 ผู้นำและภาวะผู้นำ
บทที่ 5 ปัญหาและการตัดสินใจ
บทที่ 6 ผู้บริหารกับความเครียด
บทที่ 7 การติดต่อสื่อสารในองค์การ
บทที่ 8 กลุ่มและทีมงาน
บทที่ 9 โครงสร้างและวัฒนธรรมองค์การ
บทที่ 10 การเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาองค์การ

ปัจจุบัน ดร. มัลลิกา ต้นสอน ดำรงตำแหน่งผู้จัดการด้านการตลาดและพัฒนาธุรกิจ (Marketing and Bussiness Development) และที่ปรึกษาอาวุโส (Senior Consultant) ของบริษัท ANZ Consulting ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาและวิจัยธุรกิจ โดยรับผิดชอบด้านการวางแผนการตลาดและธุรกิจ นอกจากนี้ ดร. มัลลิกา ยังเป็นอาจารย์พิเศษในระดับปริญญาตรี และ MBA ในสถาบันการศึกษาทั้งของภาครัฐบาลและเอกชน ตลอดจนเป็นวิทยาการด้านการตลาดการวางแผนธุรกิจ และการจัดการสมัยใหม่แก่องค์การต่าง ๆ