ให้เนื้อหาที่สำคัญเกี่ยวกับ "พฤติกรรมองค์การ" เริ่มตั้งแต่การทำความรู้จักกับ พฤติกรรมบุคคล พฤติกรรมกลุ่ม และพฤติกรรมองค์กร โดยแต่ละหัวข้อได้ถ่ายทอดเนื้อหาโดยละเอียด ทำให้เห็นภาพพฤติกรรมของคนในการทำงานได้ชัดเจนขึ้น ทั้งในมุมมองลึกเรื่องความแตกต่างของแต่ละบุคคล พฤติกรรมของคนเมื่ออยู่ในกลุ่ม ปฏิสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มคน และมุมมองกว้างในระดับพฤติกรรมของคนเมื่อทำงานร่วมกันเป็นองค์กร
บทที่ 1 บทนำพฤติกรรมองค์การ
ส่วนที่ 1 พฤติกรรมบุคคล (Individual Behavior)
บทที่ 2 ความแตกต่างระหว่างบุคคล (Individual Differences)
บทที่ 3 ทัศนคติ ความพึงพอใจในการทำงาน และความเครียด (Attitudes, Job Satisfaction, and Stress)
บทที่ 4 แรงจูงใจ (Motivation)
บทที่ 5 การรับรู้และการตัดสินใจ (Preception and Decision Making)
ส่วนที่ 2 พฤติกรรมกลุ่ม (Group Behavior)
บทที่ 6 กระบวนการกลุ่มและการทำงานเป็นทีม (Group Process and Team Work)
บทที่ 7 ภาวะผู้นำ (Leadership)
บทที่ 8 อำนาจ และการเมือง (Power and Politics)
บทที่ 9 การติดต่อสื่อสาร (Communication)
บทที่ 10 ความขัดแย้ง (Conflict)
...ฯลฯ...
ISBN | : 9786117253010 (ปกอ่อน) 231 หน้า |
ขนาด | : 191 x 260 x 13 มม. |
น้ำหนัก | : 455 กรัม |
เนื้อในพิมพ์ | : ขาวดำ |
ชนิดกระดาษ | : กระดาษปอนด์ |
สำนักพิมพ์ | : วิรัตน์ เอ็ดดูเคชั่น, บจก. |
เดือนปีที่พิมพ์ | : 2009 |