นี่คือหนังสือของคนที่มองโลกในแง่ดีอย่างมีเหตุผล อัดแน่นไปด้วยไอเดียสำหรับผู้บริหารที่ไม่อยากทิ้งอุดมการณ์ของตน นำเสนอกลวิธีมากมายที่มีประโยชน์ รวมทั้งแรงกระตุ้น และหนทางสำหรับคนที่ปรารถนาจะเป็นผู้นำ ผู้เขียนชี้ให้เห็นมุมมองใหม่ๆ ของปัญหาเดิมๆ ที่เกิดขึ้นและนำเสนอวิธีแก้ไขเพื่อการเปลี่ยนแปลงให้องค์กรสมัยใหม่ได้กำหนดขอบเขตและหาหนทางเพื่อบรรลุจุดประสงค์ตามที่ต้องการ เนื้อหาในเล่มจะตีแผ่เรื่องสามัญที่ไร้สาระ ซึ่งอยู่เบื้องหลังพฤติกรรมต่างๆ ในการบริหารองค์กรทุกวันนี้ โดยเฉพาะความเชื่อที่น่าระอาและน่าเย้ยหยัน ซึ่งถูกใช้เป็นพื้นฐานในการดำเนินงาน หลักปฎิบัติ และการตัดสินใจขององค์กร
สำหรับผู้บริหารที่ต้องการให้องค์กรของตนเองประสบความสำเร็จ หนังสือเล่มนี้เปรียบเสมือนแสงชี้นำทางให้เห็นแนวคิดที่ผิดธรรมดา และเป็นดังยารักษาโรคความผิดพลาดในการบริหารงานได้อย่างทันท่วงที!
Part 1 ผู้ชนะกับผู้แพ้
Part 2 กลยุทธ์กับชั้นเชิง
Part 3 องค์กรและการจัดการ
Part 4 อคติและการเยี่ยวยา
Part 5 ตัวอย่างและการนำไปใช้
ISBN | : 9786167336930 (ปกอ่อน) 288 หน้า |
ขนาด | : 146 x 210 x 15 มม. |
น้ำหนัก | : 365 กรัม |
เนื้อในพิมพ์ | : ขาวดำ |
ชนิดกระดาษ | : กระดาษถนอมสายตา |
สำนักพิมพ์ | : ทรูไลฟ์, สนพ. |
เดือนปีที่พิมพ์ | : 12/2012 |
ชื่อเรื่องต้นฉบับ | : Uncommon Sense, Common Nonsense : Why Some Organizations Consistently Outperform Others |
สำนักพิมพ์ต้นฉบับ | : Profile Books Limited |