รวมเคล็ดลับเพื่อสร้างแรงจูงใจ ให้ลูกน้องทุ่มใจทำงานให้เราแบบเกินร้อย!

    การที่ใครบางคนจะยอมทำงานให้คุณมากกว่าเงินที่คุณจ่ายเขา มันต้องมีแรงจูงใจบางอย่างที่นอกเหนือจากเงิน และดีกว่าเงิน เช่น ความรู้สึกสำคัญ ความภูมิใจในตัวเอง ความสุขในการทำงาน ความฝัน และเป้าหมายของเขา พูดง่ายๆ ก็คือ คุณต้องทำให้เขาทุ่มเทใจให้กับคุณ เขาถึงจะทุ่มเททำงานให้กับคุณ แล้วคุณต้องใช้วิธีอะไรล่ะ ที่จะทำให้ลูกน้องให้ใจ และพร้อมทำงานให้คุณแบบเกินร้อย "เจ้านายที่ดี" ต้องรู้ทั้งกลยุทธ์ในการบริหารคนและต้องเข้าใจกลยุทธ์ในการทำงานร่วมกับคน ซึ่งหัวใจหลักคือ "การเอาชนะใจลูกน้องให้ได้" นั่นเอง

1. ทุกอย่างเริ่มที่ "มิตรภาพ"
2. "ลูกน้อง" ก็คือ "เจ้านาย
3. คนที่ "รักงาน" เท่านั้นที่จะทำงานได้ดี
4. "ที่ทำงาน" ต้องเป็นที่ที่พวกเขา อยากใช้เวลาอยู่มากที่สุด
5. ทำให้พสกเขารู้สึก "สำคัญ"
6. ทำให้พวกเห็น "ศักยภาพ" ที่พวกเขาไม่มี
7. ให้งานที่เหมาะสมกับ "ความสามารถ"
8. กระตุ้นเร้า "ความฝัน" อย่างเต็มที่
9. ทุกคนต้อง "หาไอเดีย" และ "นำเสนอไอเดีย"
10. ใครอยากทำอะไร ให้ "เสนอตัว" ที่จะทำ
ฯลฯ