0
วิธีอยู่ร่วมกับหัวหน้าทุกสไตล์ (และเข้าได้กับลูกน้องทุกแบบ)
จะหัวหน้าหรือลูกน้องก็ "สร้างปัญหาให้เราได้สารพัดแบบ" แค่เพราะเราต่างกัน ทักษะเก่งคนจากความเข้าใจ "จิตวิทยาคน 4 สี 4 แบบ" จะทำให้ชีวิตคุณง่ายขึ้นเยอะ ไม่ว่าจะทำงานอะไร กับใครก็ตาม
หนังสือ375.25 บาท
e-books(PDF) ?365.00 บาท
เนื้อหาโดยสังเขป

    "การไม่ลงรอยกับหัวหน้าคือโศกนาฏกรรมของชีวิตการทำงานโดยแท้" ลูกน้องมักสงสัยเสมอว่า หัวหน้าทำแบบนั้นแบบนี้ทำไมกันนะ ทำไมหัวหน้าบางคนก็เป็นผู้นำที่ดี แต่บางคนก็แย่จนเหลือรับ คนเป็นลูกน้องล่ะ ต้องรับมือยังไง ในอีกฝั่งหนึ่งหัวหน้าก็มองว่า ลูกน้องที่ไม่เอาไหนเป็นความซวยในการทำงาน ต้องรับมือยังไงกับลูกน้องที่ขี้เกียจ งานไม่เคยเสร็จทัน ผลงานไม่เคยพัฒนา จริง ๆ แล้วการที่หัวหน้ากับลูกน้องมีปัญหากัน อาจไม่ได้หมายความว่าใครคนใดคนหนึ่งเป็นฝ่ายผิด ทั้งสองฝ่ายอาจแค่ไม่เข้าใจกันมากพอ หัวหน้า-ลูกน้อง จากบุคลิกหลากสไตล์นำพาปัญหาและความท้าทายมาในรูปแบบที่ต่างกัน

    หนังสือ "วิธีอยู่ร่วมกับหัวหน้าทุกสไตล์ (และเข้าได้กับลูกน้องทุกแบบ)" เล่มนี้ เป็นผลงานของ "โธมัส เอริคสัน" เจ้าของผลงาน Bestseller "วิธีเอาตัวรอดในวงล้อมคนงี่เง่า" ได้แบ่งคนออกเป็น 4 สี "แดง เหลือง เขียว น้ำเงิน" กลับมาพร้อมวิธีอยู่ร่วมกับคนในที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นหัวหน้าหรือลูกน้อง เนื้อหาในเล่มจึงแบ่งออกเป็นสองตอน คือวิธีที่ลูกน้องใช้รับมือหัวหน้า เมื่อเราอยู่ใต้บังคับบัญชา เราจะทำอะไรได้บ้าง และวิธีที่หัวหน้าจะใช้บริหารจัดการบรรดาลูกน้อง ทุกคนมีจุดแข็งและจุดอ่อน ในฐานะผู้นำ เราจะช่วยลูกน้องให้ค้นพบศักยภาพของตัวเองได้ยังไง พร้อมทำความเข้าใจแรงขับและระดับพัฒนาการในการทำงาน ซึ่งมีผลต่อพฤติกรรมและผลงานที่ออกมา

    เมื่อเข้าใจคนแต่ละแบบในโลกการทำงาน และได้เคล็ดลับมากมายจากหนังสือเล่มนี้ คุณจะอ่านหัวหน้า/ลูกน้องของคุณได้เก่งขึ้น รับมือกับสถานการณ์ต่าง ๆ ได้ดีขึ้น ไม่ว่าจะวายป่วงพิลึกพิลั่นแค่ไหน สุดท้ายแล้วก็เพื่อให้คุณทำงานได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

สารบัญ

ตอนที่ 1 - ในวงล้อมของหัวหน้ายอดแย่
1. ความเป็นผู้นำที่ห่วยแตก-กับผลอันน่ากลัวที่ตามมา
2. ทำไมคุณถึงควรเลือกหัวหน้า แทนที่จะเลือกนายจ้าง
3. ความเป็นผู้นำคือกระบวนการสื่อสาร
4. วิธีทำความเข้าใจและคาดเดาพฤติกรรมหัวหน้า
5. ส่วนผสมที่พบบ่อยที่สุดและวิธีมองให้ออก
ฯลฯ

ตอนที่ 2 - เมื่อรายล้อมด้วยลูกน้องสันหลังยาว
18. ทำไมลูกน้องของคุณถึงทำงานเสร็จได้ยากเย็นนัก
19. วิธีอ่านสีของลูกน้อง
20. บทลงโทษหรือรางวัล-จะสร้างแรงจูงใจให้ลูกน้องได้ยังไง
21. ผู้นำ-หรือผู้เชี่ยวชาญ อันไหนคืองานของคุณในฐานะหัวหน้า
22. ถ้าคุณเป็นหัวหน้าสีแดงที่เปี่ยมประสิทธิภาพ
ฯลฯ

บทส่งท้าย : ผู้คนลาออกเพราะหัวหน้า ไม่ใช่เพราะงาน

ข้อมูลเพิ่มเติม

- เจ้าของผลงานขายดี วิธีเอาตัวรอดในวงล้อมคนงี่เง่า และ วิธีรอดพ้นจากคนเป็นพิษ
- มียอดขายมากกว่า 350,000 เล่มทั่วโลก
- แปลไปแล้ว 20 ภาษา

รายละเอียดหนังสือ
ISBN: 9786161857738 (ปกอ่อน) 424 หน้า
ขนาด: 145 x 210 x 23 มม.
น้ำหนัก: 505 กรัม
เนื้อในพิมพ์: ขาวดำ
ชนิดกระดาษ: กระดาษถนอมสายตา
สำนักพิมพ์อมรินทร์ How To, สนพ.
เดือนปีที่พิมพ์: 6/2023
ชื่อเรื่องต้นฉบับSurrounded By Bad Bosses (And Lazy Employees)
สำนักพิมพ์ต้นฉบับ : Bridge Communications Co., Ltd.
สินค้าที่ลูกค้ามักซื้อด้วยกัน