หนังสือเล่มนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการเผยแพร่ความรู้ในเรื่องวินัยของข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัยให้ผู้อ่านได้ทราบ และเข้าใจถึงกระบวนการการดำเนินการทางวินัยข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย ตั้งแต่เริ่มต้นที่มีเรื่องร้องเรียนขั้นตอนการสอบสวน จนถึงการลงโทษทางวินัยรวมทั้งผู้อ่านยังจะได้ทราบและเข้าใจในหลักเกณฑ์ของข้อกำหนดความผิดวินัยที่ สำคัญและโทษทางวินัยที่ใช้กับข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัยด้วย

1. การใช้กฎระเบียบเรื่องวินัยของข้าราชการ
2. บทบาทหน้าที่ของผู้บังคับบัญชา กรณีการกล่าวหาว่าผู้ใต้บังคับบัญชากระทำผิดวัย
3. การสืบสวน การสอบสวนข้อกล่าวหาการกระทำผิดวินัย
4. ข้อแตกต่างระหว่างการสืบสวนกับการสอบสวน
5. การดำเนินการทางวินัยกับข้าราชการพลเรือนที่มีกรณีถูกกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัย
6. การสอบสวนทางวินัย
7. ข้อกำหนดความผิดวินัยสำคัญที่ข้าราชการพลเรือนควรทราบ
8. สถิติการกระทำผิดวินัยตามพ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือนพ.ศ. 2535 ของข้าราชการจุฬาฯในรอบ 10 ปี
9. โทษความผิดทางวินัยตามพ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือนพ.ศ. 2535
10.ผู้มีอำนาจสั่งลงโทษทางวินัยและรูปแบบของการลงโทษทางวินัย
11.ปัญหากรณีข้าราชการที่ถูกกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัยขอลาออกจากราชการในระหว่างการถูกดำเนินการทางวินัย
12.การดำเนินการตามมาตรา 115 แห่งพ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือนพ.ศ. 2535

นายชูชัย งามวสุลักษณ์
-เกิดเมื่อวันที่ 25 สิงหาคม 2499 ปัจจุบันอายุ 44ปี
-สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีนิติศาสตรบัณฑิตจากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปีการศึกษา 2521
-ปัจจุบันดำรงตำแหน่งนิติกร ระดับ 7 ปฎิบัตหน้าที่ผู้อำนวยการส่วนนิติการ สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์และระบบงาน