หนังสือเสียง 7 ชั่วโมง 25 นาที

กี่ครั้งแล้วที่ไป “ก็อป” คำตอบสัมภาษณ์งานจากหนังสือ จากเพจ จากคอร์สโน่นนี่นั่น บลา ๆ
แต่สุดท้าย สัมภาษณ์งานแล้ว ก็ “แป้ก”
คุณบ้าไปแล้วหรือเปล่า? คนเราเกิดมาไม่เหมือนกัน แต่ดันไป “ตอบเหมือน ๆ กัน”
กับสิ่งที่พวกเค้าชอบบอกคุณว่า “คำถามยอดฮิต” ปัทโธ่เอ้ย

ปัจจุบัน และความจริงแท้ ก็คือ สิ่งที่เด็ดขาดในการสัมภาษณ์งาน ประกอบไปด้วย
3 ต คือ ตัวตน แตกต่าง และแตะ (หัวใจนายจ้าง)

ยังไม่พอ จะเลิกหรือยัง? ที่เวลาจะพูดภาษาอังกฤษทุกครั้ง ต้องเรียงภาษาไทยในหัวก่อน
แล้วแปลลงมาภาษาไทยตัวต่อตัว นึกคำศัพท์ก่อน วางแผนก่อน เรียงในหัวก่อน
แล้วรีบพูดออกไปเร็ว ๆ (เพราะกลัวว่าจะลืมประโยคที่ “แต่ง” เอาไว้ในหัวเสียก่อน)

ยังไม่พอ เบื่อหรือยัง? ที่เวลาจะพูดภาษาอังกฤษทุกครั้ง ชอบไป “ก็อป” ประโยคตายตัว
จากสื่อ รายการทีวี โน่นนี่นั่น บลา ๆ (อีกแล้ว) มาตอบ
ทั้ง ๆ ที่ ในห้วงเวลานั้น “คุณไม่ได้อยากตอบแบบนั้นเลย”

มนุษย์เราสื่อสารด้วยความ “เข้าใจ” และความ “รู้สึก” แต่ไม่ใช่ “หุ่นยนต์” ที่พูด   ๆ จำ ๆ
แล้วบอกว่า สื่อสารได้

หนังสือเสียง (Audio Book) จะเปลี่ยนแปลงคุณได้อย่างมากมาย
“สื่อสารภาษาอังกฤษจากความรู้สึกเพื่อสัมภาษณ์งาน”
Speaking English from Your Heart for Job Interview โดย อ.บี
-เจ้าของเพจ พูดภาษาอังกฤษจากความรู้สึก โดย อ.บี
-หนึ่งใน Instructor ของแพล็ตฟอร์มออนไลน์การศึกษาอันดับหนึ่งในไทย SkillLane.com
-นักเขียน และเจ้าของผลงาน Best Seller “พูดภาษาอังกฤษจากความรู้สึก” ในรูปแบบหนังสือเสียง และอีบุ๊ก
-ผู้คิดค้นเจ้าของทฤษฎี และคอร์สออนไลน์ “พูดภาษาอังกฤษจากความรู้สึก” “ออกเสียงภาษาอังกฤษจากความรู้สึก (ชัดชิว)”“ฟังภาษาอังกฤษจากความรู้สึก”   - มีที่เดียวในโลก (ไปค้นหาได้เลย)

หนังสือเสียง Audio Book เล่มนี้ เป็นการเอาวิชา “พูดภาษาอังกฤษจากความรู้สึก” (ที่เดียวในโลก)
มาประยุกต์ใช้ในการสัมภาษณ์งาน (ที่มีกลวิธีในการตอบแตกต่างสิ้นเชิงจากที่อื่น) เพื่อทำให้คุณสามารถสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้หลากหลายตามความรู้สึกของคุณ ณ ขณะนั้น โดยมี “แกน” สำคัญในการตอบ แต่เปลี่ยนแปลง แตกต่างกันไป ตามช่วงเวลา และเป็นธรรมชาติ ผ่อนคลาย อิสระ หลากหลาย ไม่ใช่หุ่นยนต์ ที่พูด หรือก็อปมาตอบเหมือนที่ผ่านมา

นอกจากนี้ยังไม่พอ ยังสอนวิธีการเขียน Resume อื่น ๆ ที่ทำให้คุณ “แตกต่าง” “โดดเด่น” กว่าคนอื่น ตั้งแต่ต้น (แอบโกง 555)

1.บทนำ
2.3 G
- Good Resume (บอกแนวทางทำประวัติที่แตกต่าง กระแทกหัวใจนายจ้างให้สนใจเป็นพิเศษ)
- Good Channel (ช่องทางในการสมัครที่อย่าทำตามคนอื่น)
- Good Interview (สัมภาษณ์ให้นายจ้าง “เดา” ทางไม่ถูก และ “แตะ” หัวใจด้วยความแตกต่าง ตัวตนในแบบคุณ ไม่เหมือนใคร)
3.Cover Letter (เขียนยังไงให้แตกต่างจากที่ผ่านมา)
4.Resume (เขียนยังไง ตรงไหน ฮุค ตรงไหน สำคัญ ไม่สำคัญ)
5.ช่องทางการสมัคร
6.แนวทางการสัมภาษณ์ที่แตกต่างจากคนทั่วไป
7.สิ่งที่ต้องเตรียมตัว (ไม่เหมือนชาวบ้าน)
8.3 + 1 องค์ประกอบสำคัญในการสัมภาษณ์งาน
9.จังหวะในการพูด และความเชื่อผิด ๆ เรื่อง Grammar
10.10 ขั้นตอนในการพูดภาษาอังกฤษจากความรู้สึก
11.เทคนิคในการฟังภาษาอังกฤษจากความรู้สึก
12.เทคนิคในการออกเสียงภาษาอังกฤษจากความรู้สึก (ชัดชิว)
13.เทคนิคในการพูดภาษาอังกฤษจากความรู้สึก
14.4 คอนเซ็ปต์ในการสัมภาษ์งาน (ที่นายจ้างเอาคุณไม่ลง บนความละมุนละม่อมของคุณ)
15.การแนะนำตัวเองเป็นภาษาอังกฤษ
16.ประสบการณ์การทำงานของคุณ
17.คุณไม่มีประสบการณ์มาก่อน เราจะรับคุณเข้าทำงานได้ยังไง
18.จุดแข็ง จุดอ่อน
19.เล่าประสบการณ์เลวร้าย และดีในชีวิต
20.ทำไมคุณขอเงินเดือนเท่านี้?
21.5 ปีในการวางแผนต่อจากนี้
22.ไหน ๆ พูดให้เรารับคุณเข้าทำงานหน่อยสิ
23.สิ่งแรกที่คุณจะทำเป็นอันดับแรกเมื่อเข้ามาทำงานคือ…?
24.คุณมีคำถามอะไรไหม?
25.Bonus 1– ความลับในการเรียกเงินเดือนสูง ๆ
26.Bonus 2 – ความลับที่นายจ้างต้องการคนเก่งภาษาอังกฤษ
27.บทสรุป

สิ่งที่แนะนำ หากคุณได้เรียนรู้จากคอร์สออนไลน์ (SkillLane) หนังสือเสียง อีบุ๊ก
พูดภาษาอังกฤษจากความรู้สึก/ออกเสียงภาษาอังกฤษจากความรู้สึก (ชัดชิว)
ฟังภาษาอังกฤษจากความรู้สึก เพื่อเป็นพื้นฐานไปด้วย จะยิ่งเข้าใจลึกซึ้งละเอียดมากขึ้น
แต่ละผลงานของเราทุกประเภท จะมีเนื้อหาที่แตกต่างกัน ไม่เหมือนกัน
หากต้องการคำแนะนำ หรือติดปัญหาใด ๆ สามารถสอบถามได้ที่ เพจ พูดภาษาอังกฤษจากความรู้สึก
หรือ Line @teacherbeever หรือ Tel. 086-6222474/084-2942562