ไม่ว่าจะเป็นหัวหน้าหรือลูกน้อง ใครๆ ก็อยากเป็นที่รัก และเป็นที่ต้องการในที่ทำงาน เปลี่ยนตัวเองให้เป็นสุดยอดบุคลากรในองค์กร อย่างที่ทุกคนต้องทึ่ง แล้วความสำเร็จในหน้าที่การงานจะเป็นของคุณ พิชิตปัญหาและอุปสรรค์ในที่ทำงาน ที่ทำให้คุณเกิดปัญหาในเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างคนทำงานด้วยกันเอง ให้กลายเป็นความสุขในการทำงาน คนทำงานในองค์กรทุกคนต่างก็อยากเป็นที่ต้องการ และเป็นที่พึงประสงค์ขององค์กรกันทั้งนั้น แต่จะทำอย่างไรให้เป็นที่ต้องการได้นั้น หนังสือเล่มนี้มีคำตอบ เพื่อให้คนทำงานทุกๆ คนได้มีความสุข และประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน ทุกองค์กรย่อมมีปัญหาในเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างบุคลากรในองค์กร โดยเฉพาะความสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้างานและลูกน้อง ที่ทำให้คนทำงานมากมายไม่มีความสุขในการทำงาน วันนี้ปัญหานี้จะจบสิ้นไป พร้อมให้คุณเป็นคนใหม่ เป็นที่ต้องการของทุกๆ คนในองค์กร ไม่ว่าคุณจะเป็นหัวหน้างาน หรือลูกน้อง สิ่งเหล่านี้มีค่าสำหรับคุณ

บทนำ : มาเป็นสุดยอดหัวหน้าและสุดยอดลูกน้องที่ทุกคนต้องการเพื่อสร้างความสำเร็จในด้านการทำงานกันเถอะ
ภาคที่ 1 สุดยอดหัวหน้างานที่ทุกคนต้องการ
- หัวหน้างานต้องมีจิตวิทยาในการใช้งานลูกน้อง
- หัวหน้างานที่ดีต้องไม่ถูกขนานนามว่า หัวหน้างานจอมเฮี้ยบอย่างไร้เหตุผล
- หัวหน้างานที่ดีต้องเป็นขวัญและกำลังใจ แก่ลูกน้องและองค์กรในยามวิกฤติ
- หัวหน้างานที่ดี ต้องผลักดันลูกน้องให้ได้ดี
ฯลฯ

ภาคที่ 2 สุดยอดลูกน้องที่ทุกคนต้องการ
- ลูกน้องที่จะประสบความสำเร็จในทุกๆ ด้านต้องตั้งมั่นและลงมืออาจริงและทำให้ทุกคนเห็น
- เริ่มต้นด้วยการให้องคืกรที่ได้ไปฝึกงานเป็นลูกน้องต้องการตัว และดึงเข้าทำงานตั้งแต่ยังเรียนไม่จบ
- ลูกน้องที่จะประสบความสำเร็จส่วนใหญ่มักเดินสายหลาง
- อย่าปล่อยให้พฤติกรรมทักทายเพียงผ่านๆ ตามมารยาท เป็นสิ่งปิดกั้นการสร้างมนุษยสัมพันธ์อันจริงใจกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ
ฯลฯ

บทส่งท้าย
- ลูกน้องที่ทุกคนต้องการ ต้องมองภาพอันเป็นไปในอนาคตของโลกแห่งการทำงานให้กว้าง