การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการขับเคลื่อนองค์การ เนื่องจากมนุษย์เป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุด ในการดำเนินงานของทุกองค์การ เพราะถ้าองค์การมีคนที่ไม่มีคุณภาพ หรือไม่เหมาะสมมาปฏิบัติงาน ย่อมทำให้ประสบปัญหาที่จะนำไปสู่ความล้มเหลวได้ ในทางตรงกันข้าม ถ้าองค์กรนั้นมีผู้ปฏิบัติงานที่มีความรู้ความสามารถ หรือมีศักยภาพสูง ย่อมส่งผลให้องค์กรนั้นประสบความสำเร็จ

    หนังสือ "หลักบริหารพัฒนาทรัพยากรมนุษย์" เล่มนี้ คือตำราที่ตอบโจทย์ของทุกประโยคในเบื้องต้นได้ ด้วยเนื้อหาสาระที่ครบถ้วน มีการนำเสนอแบบผสมผสานด้วยการอธิบายภาคทฤษฎีประกอบกับการอธิบายโดยอศัยประสบการณ์ตรงจากการปฏิบัติงานจริงในส่วนต่างๆ ของผู้เขียน สามารถนำไปเป็นแบบเรียนการใช้ชีวิตและประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันได้เป็นอย่างดี

1. ที่มาและความสำคัญของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
2. ความหมายของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
3. องค์ประกอบของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
4. ระบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
5. ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
6. ขั้นตอนกระบวนการการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
7. ทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
8. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ (Strategic Human Resource Development)