นำเสนอเทคนิคที่สำคัญในการฝึกอบรมและการประชุม ครอบคลุมหลักสูตรของมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล และสำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา เนื้อหาในเล่มแบ่งออกเป็น 2 ส่วน ส่วนแรกเป็นเรื่องของการฝึกอบรม ทั้งที่เกี่ยวกับการจัดองค์การ การฝึกอบรม ความจำเป็นในการฝึกอบรม เทคนิคการฝึกอบรม การจัดอุปกรณ์และสถานที่ รวมทั้งการประเมินผลโครงการและการวิเคราะห์ผลการฝึกอบรม   ส่วนที่สองเป็นเรื่องของการประชุม กล่าวถึงการวางแผนการประชุม รูปแบบของการประชุม การดำเนินการประชุม การติดตามและการประเมินผลการประชุม พร้อมตัวอย่างเอกสารที่ใช้ในการฝึกอบรมและการประชุม เหมาะอย่างยิ่งสำหรับใช้เป็นคู่มือในการดำเนินการฝึกอบรมและการประชุมได้เป็นอย่างดี

บทที่ 1 การพัฒนาและการฝึกอบรม
บทที่ 2 การจัดองค์การฝึกอบรม
บทที่ 3 การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม
บทที่ 4 การวางแผนการฝึกอบรมและการเขียนโครงการ
บทที่ 5 การบริหารโครงการฝึกอบรม
บทที่ 6 เทคนิคการฝึกอบรม
บทที่ 7 อุปกรณ์และการจัดสถานที่ฝึกอบรม

ประวัติผู้เขียน

รองศาสตราจารย์สมคิด บางโม

การศึกษา
- การศึกษาบัณฑิต (กศ.บ.) วิทยาลัยวิชาการศึกษาประสารมิตร
- ครุศาสตร์มหาบัณฑิต (ค.ม.บริหาร) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
- นิติศาสตรบัณฑิต (น.บ.) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

ปัจจุบัน
- อาจารย์พิเศษคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
และสถาบันการศึกษาอื่นๆ
- ประธานคณะกรรมการบริหารหลักสูตรมหาบัณฑิต สาขาบริหารการ
ศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
- ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาโท