0
เมื่อสิ่งที่จูงใจคนได้...ไม่ใช่อย่างที่คุณคิด
ไขปริศนาแง่มุมที่ซ่อนเร้นของ "แรงจูงใจ" ผ่านงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์
หนังสือ237.50 บาท
เนื้อหาโดยสังเขป

    คนส่วนใหญ่เชื่อกันว่า ถ้าอยากกระตุ้นให้ใครทำอะไร ก็ต้องเสนอสิ่งตอบแทนเป็นการจูงใจ แต่นั่นเป็นความเข้าใจที่ผิด เพราะยิ่งเสนอสิ่งตอบแทนมากเท่าไหร่ แรงจูงใจก็จะยิ่งน้อยลงเท่านั้น ร่วมค้นพบความจริงที่คาดไม่ถึงเกี่ยวกับ "แรงจูงใจ" ว่าทำไมกลไกการทำงานของมันถึงตรงกันข้ามกับสิ่งที่คนส่วนใหญ่คิด ผ่านมุมมองทางจิตวิทยาและงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์ พร้อมทั้งคำแนะนำที่จะช่วยให้คุณกระตุ้นผู้คนให้ลงมือทำมากขึ้นได้ แม้ว่าจะไม่มีสิ่งใด ๆ มาล่อใจเลยก็ตาม!

สารบัญ

ส่วนที่ 1 ระบบปฏิบัติการใหม่
- บทที่ 1 ความรุ่งเรืองและตกต่ำของระบบแรงจูงใจ 2.0
- บทที่ 2 เหตุผลที่ทำการให้รางวัลและการลงโทษใช้ไม่ได้ผล
- บทที่ 2A รางวัลและการลงโทษจะใช้ได้ผลตอนไหนบ้าง
ฯลฯ

่ส่วนที่ 2 องค์ประกอบสามประการ
- บทที่ 4 ความเป็รอิสระ
- บทที่ 5 ความเชื่อยวชาญ
- บทที่ 6 จุดมุ่งหมาย

ส่วนที่ 3 ชุดเครื่องมือประเภท I
- เคล็ดลับสำหรับบุคคล : 9 กลยุทธ์เพื่อปลุกแรงจุงใจ
- เคล็ดลับสำหรับองค์กร : 9 แนวทางเพื่อพัฒนาบริษัทหรือทีมงาน
- การจ่ายค่าตอบแทนตามวิถีเซน : วิธีให้ค่าตอบแทนแก่พนักงานตามแนวทางประเภท I
ฯลฯ

รายละเอียดหนังสือ
ISBN: 9786162873645 (ปกอ่อน) 248 หน้า
ขนาด: 143 x 208 x 14 มม.
น้ำหนัก: 290 กรัม
เนื้อในพิมพ์: ขาวดำ
ชนิดกระดาษ: กระดาษถนอมสายตา
สำนักพิมพ์วีเลิร์น, สนพ.
ชื่อเรื่องต้นฉบับDrive
สำนักพิมพ์ต้นฉบับ : The Sagalyn Agency
สินค้าที่ลูกค้ามักซื้อด้วยกัน