0
เมื่อ HR ไร้พรมแดน
เรื่องเล่าสนุกสนานที่มาจากประสบการณ์จริง ให้ได้เรียนรู้ถึงพฤติกรรม ความคิด หลากหลายวัฒนธรรม สู่การบริหารแบบ "ไร้พรมแดน"
ผู้เขียน ดิลก ถือกล้า
หนังสือ180.50 บาท
เนื้อหาโดยสังเขป

    หนังสือ "เมื่อ HR ไร้พรมแดน" เล่มนี้ ได้ถ่ายทอดและแบ่งปันประสบการณ์แทบจะทุกแง่มุมที่เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์แบบข้ามชาติ โดยปูพื้นฐานตั้งแต่กรอบความคิดแบบ "Global Mindset" ตามด้วยความรู้ของแต่ละชาติเกี่ยวกับวัฒนธรรม การบริหารผลตอบแทน การบริหารและจัดการ Talent การบริหารคนแต่ละ Gen ไปจนถึงเรื่องของเทคโนโลยีไร้พรมแดน โดยแต่ละเรื่องผู้เขียนจะสอดแทรกกรณีตัวอย่างจากประสบการณ์จริงที่เกิดขึ้นจากการทำงานและการพบปะผู้คนจากหลายเชื้อชาติ หลายวัฒนธรรม หลายความคิด ซึ่งถือเป็นความรู้ที่มีประโยชน์อย่างมากต่อองค์กร ต่อผู้บริหารโดยเฉพาะอย่างยิ่งต่อ HR ขององค์กรที่กำลังจะหรือเพิ่งจะก้าวไปสู่องค์กรในระดับสากลว่าควรจะกำหนดกลยุทธ์งาน International HR อย่างไร จึงจะทำให้งานขององค์กรดำเนินไปได้อย่างราบรื่น ซึ่งจะเป็นอีกก้าวหนึ่งของการพัฒนาศักยภาพของคน HR ในประเทศไทยให้สามารถก้าวไปสู่ระดับสากลได้

สารบัญ

- กรอบความคิดไร้พรมแดน
- วัฒนธรรมไร้พรมแดน
- การบริหารผลตอบแทนไร้พรมแดน
- Talent ไร้พรมแดน
- Gen ไร้พรมแดน
- เทคโนโลยีพรมแดน

รายละเอียดหนังสือ
ISBN: 9786167444857 (ปกอ่อน) 190 หน้า
ขนาด: 146 x 211 x 11 มม.
น้ำหนัก: 260 กรัม
เนื้อในพิมพ์: ขาวดำ
ชนิดกระดาษ: กระดาษปอนด์
สำนักพิมพ์เอช อาร์ เซ็นเตอร์, บจก.
เดือนปีที่พิมพ์: 12/2017
สินค้าที่ลูกค้ามักซื้อด้วยกัน