เคยสงสัยไหมว่า...ทำไมเวลาเกิดวิกฤตต่าง ๆ มีคนกลุ่มหนึ่งถูกเลย์ออฟ ขณะที่คนอีกกลุ่มได้ไปต่อ ทำไมเวลาประเมินผลงาน มีคนกลุ่มหนึ่งได้เลื่อนขั้น แต่คนอีกกลุ่มกลับย่ำต๊อกอยู่ที่เดิม

    "โคมิยะ คาซุโยชิ" ที่ปรึกษาด้านการบริหารของบริษัทชั้นนำหลายแห่งในญี่ปุ่น ได้เฝ้าสังเกตและวิเคราะห์จากประสบการณ์ตรงกว่า 27 ปี จนพบว่าคนทำงานเก่งมีทักษะบางอย่างเหมือน ๆ กัน จึงสกัดออกมาเป็น "11 ทักษะเปลี่ยนมือใหม่ให้เป็นมืออาชีพ" ผ่านกระบวนการรับ (Input) และรุก (Output) อย่างสร้างสรรค์ ที่ช่วยเปลี่ยน Idea ให้เป็น I do เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มและความแตกต่างจากคนอื่นในสายงานเดียวกันแบบไม่เห็นฝุ่น เมื่อคุณฝึกตามทักษะต่าง ๆ ภายในเล่มจนเชี่ยวชาญ คุณจะทึ่งกับขุมพลังในตัวเองที่ดึงมาใช้ได้ไม่มีวันหมด

    - หนังสือที่ดีที่สุดจากซีรีส์ความรู้เพื่อฝึกอบรมนักธุรกิจ ที่ขายไปแล้วกว่า 1 ล้านเล่มในญี่ปุ่น

ตอนที่ 1 การศึกษาหาความรู้เพิ่มเติม
- บทที่ 1 ฝึกใช้ภาษาสากลของคนเก่งงาน "ทักษะด้านตัวเลข"
- บทที่ 2 ค้นหาโจทย์และสมมติฐานให้พบ แล้วนำมาใช้ให้เกิดประโยชน์ "ทักษะการค้นพบ"
- บทที่ 3 อยู่อย่างเข้มแข็ง เอาตัวรอดให้เป็นในยุคอายุขัย 100 ปี "ทักษะการเรียนรู้"
- บทที่ 4 นิสัยการอ่าน ซึ่งต่างจากคนทั่วไปของพนักงานระดับท็อป "ทักษะการอ่าน"
- บทที่ 5 บริหารเวลาเป็น ผลสำเร็จก็ตามมา "ทักษะด้านเวลา"

ตอนที่ 2 การนำความรู้มาประยุกต์ใช้
- บทที่ 6 ทักษะสำคัญสำหรับคนทำงาน "ทักษะการแก้ปัญหา"
- บทที่ 7 เปลี่ยนความรู้ ให้กลายเป็นไอเดีย "ทักษะการคิดริเริ่ม"
- บทที่ 8 ลงมือทำและทำให้ต่อเนื่อง "ทักษะการทำให้สำเร็จ"
- บทที่ 9 ขัดเกลาเสน่ห์ที่มนุษย์พึ่งมี "ทักษะด้านบุคคล"
- บทที่ 10 เพิ่มผลสำเร็จทั้งของตนเองและทีม "ทักษะการเป็นผู้นำ"
- บทที่ 11 ชีวิตประจำวัน เป็นตัวกำหนดทุกสิ่ง "ทักษะการสร้างกิจวัตร"