จากหลักสูตร "การสร้างทีม" ที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโลก สู่หนังสือขายดีที่กลายเป็นตำราที่นักศึกษาสาขาธุรกิจต้องอ่าน และเป็นคู่มือประจำโต๊ะทำงานของผู้จัดการในบริษัทชั้นนำทั่วโลก "Patrick Lencioni" ที่ปรึกษาด้านธุรกิจชื่อดังค้นพบว่าปัญหาน่าปวดหัวของทีม ล้วนมีต้นตอมาจากปัจจัยแค่ 5 อย่าง ขอเพียงแค่รู้และเข้าใจ เราก็จะแก้ไขปัญหาภายในทีมได้อย่างง่ายดาย และทำให้คนในทีมทำงานร่วมกันได้อย่างน่าทึ่ง

    น่าเสียดายที่ทีมส่วนใหญ่กลับมองไม่เห็น และปล่อยให้มันกลายเป็น "จุดบอด" ที่กัดกินประสิทธิภาพของคนในทีมโดยไม่รู้ตัว...จุดบอดเหล่านั้นมีอะไรบ้าง? แล้วจะเอาชนะมันได้อย่างไร? ค้นหาคำตอบได้ในหนังสือ "5 จุดบอดที่ทำให้คนในทีมคุณทำงานด้วยกันไม่ได้" เล่มนี้!

ส่วนที่ 1 จุดเริ่มต้น
1. บริษัทกำลังมีปัญหา
2. ทางออกที่น่าจะทำให้ปัญหาแย่ยิ่งกว่าเดิม
3. คุณสมบัติเพียงข้อเดียว
ฯลฯ

ส่วนที่ 2 จุดบอดที่ไม่มีใครมองเห็น
7. การปิดการขายไม่ได้สำคัญอย่างที่คิด
8. "คุยกับลูกค้าแค่ครั้งเดียว คงไม่ช่วยให้อนาคตของเราสดใสขึ้นหรอก"
9. เจตนาดีที่กำลังทำร้ายบริษัท
ฯลฯ

ส่วนที่ 3 จุดแตกหัก
26. พฤติกรรมที่ทำให้ทีมดิ่งลงเหว
27. เมื่อต้องเสียสมาชิกคนสำคัญไป
28. ทำไมถึงไว้ใจคนในทีมไม่ได้เลย!
ฯลฯ

ส่วนที่ 4 จุดพลิกผัน
38. จงรักษาความขัดแย้งเอาไว้ต่อไป
39. คุณจะเลือกอะไรระหว่าง "เงิน" กับ "ทีม"
40. อนาคตของทีมที่ไร้จุดบอดทั้งห้าประการ

พีระมิดแห่งจุดบอดของทีม
- ภาพรวมของพีระมิด
- การประเมินทีม
- ทำความเข้าใจและเอาชนะจุดบอดทั้งห้าประการ
- ว่าด้วยเรื่องเวลา : วิธีบริหารทีมในแบบฉบับของแคทริน

- ยอดขายทะลุ 2 ล้านเล่มทั่วโลก