รวม 50 ข้อคิดในการปฏิบัติตัวเพื่อก้าวเข้าสู่การเป็น "ผู้นำยุคใหม่" เป็นการยกระดับจากสุดยอดผู้จัดการขึ้นมาเป็นสุดยอดผู้นำให้ได้ ซึ่งจะต้องพัฒนาตนเองให้ก้าวไกลและสอดคล้องกับพัฒนาการตลาดยุค "ผู้นำ 4.0" ไปด้วย สิ่งที่เข้ามาเติมแต่งภาวะผู้นำเวอร์ชั่นนี้ก็คือ ผู้นำยังต้องรู้จักแบ่งแยกเวลาแห่งการทำงานออกมาเติมเต็มชีวิตอีกสองส่วนให้ครบสมบูรณ์ นั่นคือ ชีวิตครอบครัวและชีวิตของตนเอง เขาต้องสร้างและเติมสองส่วนหลังให้เต็มสมบูรณ์เพื่อให้เขาเป็นผู้นำที่มีความคิด (Mind) จิตใจ (Heart) และจิตวิญญาณ (Spirit) ไปด้วย เพื่อที่เขาจะได้เป็นมนุษย์ที่ดำเนินชีวิตได้ครบสมบูรณ์แบบแห่งยุคนี้

จุดพลิกที่ 1 ยกระดับมาตรฐานคนทำงานให้เหนือการทำงาน
จุดพลิกที่ 2 สร้างผู้นำแบบ 4.0 ทั้งเครือข่าย
จุดพลิกที่ 3 ส่งพนักงานไปเรียนรู้กับแผนกต่าง ๆ
จุดพลิกที่ 4 อยู่เบื้องหลังความสำเร็จ
จุดพลิกที่ 5 ไปสู่ความสำเร็จด้วยความสุขของคนในองค์กร
จุดพลิกที่ 6 ทุกอย่างไม่จำเป็นต้อง Perfect แล้วค่อยทำ
จุดพลิกที่ 7 นำความ "คิดสร้างสรรค์" มาสร้าง "คุณค่า" ให้เกิดขึ้นจริง
จุดพลิกที่ 8 หาพันธมิตรที่ถนัดกว่าเรา เพื่อเชื่อมโยงข่ายงานให้บรรลุเป้าหมาย
จุดพลิกที่ 9 ปรับธุรกิจให้สอดคล้อง กับการเปลี่ยนแปลงตามภาวะเศรษฐกิจ
จุดพลิกที่ 10 นำการเปลี่ยนแปลงทุกครั้งมาใช้ให้เกิดประโยชน์
ฯลฯ