หนังสือเล่มนี้ เป็นการรวบรวมผลงานที่โดดเด่นที่สุดตลอดชีวิตของ Drucker มารวมไว้ เพื่อเป็นอนุสรณ์แห่งการจากไปของผู้เป็น “บิดาแห่งวิชาการบริหารจัดการผู้ยิ่งใหญ่” แห่งศตวรรษ ที่ได้จากโลกนี้ไปเมื่อ ค.ศ. 2005 สิริรวมอายุได้ 95 ปี โดยในหนังสือ Classic Drucker เล่มนี้ท่านจะได้เข้าใจถึงวิวัฒนาการ และการเปลี่ยนแปลงขององค์การจากอดีตสู่ปัจจุบันบทบาทของผู้บริหารและผู้จัดการที่จะต้องดำเนินการ ทั้งในส่วนที่เกี่ยวข้องกับตนเอง และองค์การมุมมองขององค์การในอนาคตพร้อมวิธีการปรับตัว การใช้สารสนเทศ และการตัดสินใจ รวมทั้งการพัฒนาให้สอดรับกับความเปลี่ยนแปลง

ส่วนที่ 1 หน้าที่ความรับผิดชอบของนักบริหารจัดการ
บทที่ 1 การบริหารจัดการตนเอง
บทที่ 2 ทฤษฎีทางธุรกิจ
บทที่ 3 การตัดสินใจอย่างมีประสิทธิผล
บทที่ 4 พวกเขาไม่ใช่ลูกจ้าง พวกเขาคือคนทำงาน
บทที่ 5 วิธีการตัดสินใจเกี่ยวกับ "คน"
บทที่ 6 การสร้างนวัตกรรมในองค์การ
บทที่ 7 การบริหารจัดการเพื่อให้เกิดประสิทธิผลทางธุรกิจ

ส่วนที่ 2 โลกของผู้บริหาร
บทที่ 8 ข้อมูลที่ผู้บริหารต้องการอย่างแท้จริง
บทที่ 9 เคล็ดลับผู้บริหารที่มีประสิทธิผล
บทที่ 10 การมาถึงขององค์กรรูปใหม่
บทที่ 11 สังคมใหม่ขององค์การ
บทที่ 12 ความท้าทายใหม่ที่เกี่ยวข้องกับผลิตภาพ
บทที่ 13 สิ่งที่ธุรกิจสามารถเรียนรู้ได้จากองค์การที่ไม่หวังผลกำไร
บทที่ 14 การบริหารจัดการ และงานของโลก
บทที่ 15 นักบริหารหลังยุคทุนนิยม : บทสัมภาษณ์ ปีเตอร์ เอฟ. ดรักเกอร์ โดย ที. จอร์จ แฮร์ริส