อนาคตมาถึงแล้ว อายุขัยของมนุษย์ยืนยาวขึ้นจนชีวิตการทำงานอาจยาวนานถึง 100 ปี พร้อมการเปลี่ยนงาน 20-30 ครั้ง! 4 ปีในรั้วมหาวิทยาลัยไม่เพียงพออีกต่อไป การเรียนรู้ใหม่ตลอดชีวิตคือคำตอบสุดท้าย

    แต่คนทำงานรายได้น้อย ภาระหนัก จะหาเงินและเวลาเพื่อพัฒนาตัวเองอย่างไร แรงงานวัย 50 ปีขึ้นไปเริ่มต้นใหม่ได้จริงหรือ เราจะแข่งขันในเกมเปลี่ยนสายงานได้หรือไม่หากใบปริญญาในมือไม่ตอบโจทย์อนาคต แล้วจะแน่ใจได้อย่างไรว่าการออกจากงานเพื่อเรียนรู้ใหม่จะให้ผลลัพธ์คุ้มค่า

    "มิเชลล์ อาร์. ไวส์" อดีตนักนวัตกรรมการเรียนรู้และนักยุทธศาสตร์การศึกษา จะพลิกแนวคิด lifelong learning เป็น long life learning เพื่อรับมืองานแห่งอนาคต ผ่านระบบนิเวศการเรียนรู้ที่เชื่อมโยงการศึกษาสู่ตลาดแรงงาน ด้วยหลักคิดห้าประการเพื่อเชื่อมต่อความต้องการของผู้เรียน สถานศึกษา และนายจ้าง พร้อมนวัตกรรมการเรียนรู้จากหลากหลายองค์กรดาวรุ่ง ไม่ว่าจะเป็น …

- จีพีเอสการศึกษาที่ระบุช่องว่างทักษะได้แม่นยำ พร้อมเสนอเส้นทางไปต่อที่คุ้มเวลาและค่าใช้จ่าย
- บริการสนับสนุนอย่างรอบด้านทั้งค่าเล่าเรียนและคำปรึกษา ตั้งแต่เริ่มเรียนรู้จนถึงหลังได้งาน
- หลักสูตรที่ยืดหยุ่น ออกแบบเองได้ดังใจนึก สอดรับกับตำแหน่งงานใหม่
- ระบบจ้างงานที่โปร่งใส สมเหตุสมผล เปิดโอกาสให้ผู้มีทักษะทุกวัยและทุกที่มา

    อนาคตของคนทำงานคืออนาคตของเราทุกคน ถึงเวลาสร้างระบบนิเวศการเรียนรู้ที่เพิ่มโอกาสขับเคลื่อนเศรษฐกิจของคนนับล้าน เพื่อยกระดับสังคมแห่งศตวรรษใหม่ให้เท่าเทียม เปี่ยมความหวัง และเป็นสังคมแห่งการเรียนรู้อย่างแท้จริง

บทนำ : ความหวังที่ไม่สิ้นสูญถึงอนาคต

ส่วนที่ 1 เริ่มต้นจากระบบที่ไม่เป็นธรรม
- 1 ชีวิตการทำงาน 100 ปี
- 2 ทฤษฎีเบื้องหลังการล่มสลาย ของมหาวิทยาลัย
- 3 อนาคตของคนทํางาน อนาคต ของเราทุกคน

ส่วนที่ 2 มุ่งหน้าสู่ระบบนิเวศการเรียนรู้ใหม่
- 4 หลักสูตรยกระดับแบบไร้รอยต่อ
- 5 ฉายให้เห็นภาพใหญ่เพื่อการเปลี่ยนผ่านงานครั้งต่อไป
- 6 การสนับสนุนอย่างรอบด้าน
- 7 การศึกษาอย่างมีเป้าหมาย
- 8 บูรณาการรายได้และการศึกษา
- 9 การจ้างงานที่โปร่งใสและเป็นธรรมยิ่งขึ้น
- 10 ก้าวแรก : เมล็ดพันธุ์ที่เริ่มหยั่งราก