ลด 15%

WEEKEND SUPER SALE ลดทุกศุกร์ - อาทิตย์ 15% (20-22 ก.ย.67) (Digital)

อ่านต่อ

    การเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้อีกต่อไป ไม่ว่าจะทำงานในตำแหน่งใด องค์กรใด หรืออุตสาหกรรมใดก็ตาม ผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงยังคงมีอยู่เสมอ โดยเนื้อหาแบ่งเป็น 4 ภาคด้วยกัน คือ
ภาคที่ 1 รู้จักเอาตัว "รอด" (The Survivor)
ภาคที่ 2 สร้างเกราะป้องกัน รักษางานปัจจุบันให้ "ปลอดภัย" (The Guardian)
ภาคที่ 3 สร้างความโดดเด่นและแตกต่างเพื่อให้เรา "รุ่ง" (The Star)
ภาคที่ 4 ต่อยอดพร้อมรับมือกับทุกการ "เปลี่ยนแปลง" (The Disruptor)

- ทุกการเปลี่ยนแปลง ก็คือโอกาสใหม่ ๆ แค่มองให้เห็นแล้วคว้าโอกาสนั้นไว้ให้ได้
- สิ่งที่แย่ที่สุดก็คือ การที่เรารู้ว่ากำลังอยู่ในสถานการณ์ที่ย่ำแย่ แต่เราก็ยังตัดสินใจอยู่เฉย ๆ ด้วยการไม่ทำอะไรเลย
- เราจะรอดหรือไม่ ขึ้นอยู่กับการกระทำของเรา ไม่ใช่มัวแต่คิด คิดแล้วก็ไม่ได้ลงมือทำอะไรเลย
- ในทุก ๆ การเปลี่ยนแปลง ไม่ใช่คนที่ฉลาดหรือคนที่แข็งแรงที่สุดจะเป็นผู้ที่อยู่รอด คนที่สามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงได้ดีต่างหากที่จะอยู่รอด

ภาค 1 : รู้จักเอาตัว "รอด" (The Survivor)
1.1 จะรู้ได้อย่างไรว่า "เรากำลังอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่ดีในที่ทำงาน"
1 2 ในสถานการณ์ไม่เป็นใจเราควรเอาตัวรอดแบบไหน?
1.3 เพราะอะไรการเปลี่ยนงานอาจจะไม่ใช่คำตอบที่ดีที่สุด?
1.4 อยู่ทนหรือทนอยู่ เรากำลังอยู่ในโหมดไหน?
1.5 เป้าหมายและสิ่งที่จำเป็นต้องทำเพื่อความอยู่รอด
1.6 สิ่งที่ไม่ควรทำในช่วงที่เราตกอยู่ในสถานการณ์ย่ำแย่

ภาค 2 : สร้างเกราะป้องกัน รักษางานปัจจุบันให้ "ปลอดภัย" (The Guardian)
2.1 จะรู้ได้อย่างไรว่า "ตอนนี้งานของเราปลอดภัยและมั่นคงจริง ๆ
2.2 ถ้าในที่ทำงานมีสมรภูมิการเมืองที่ร้อนระอุ เราควรวางกลยุทธ์อย่างไรให้ปลอดภัย?
2.3 ท่ามกลางเพื่อนร่วมงานที่เป็นพิษ เราควรวางตัวแบบไหน?
2.4 สร้างระบบเครือข่ายและพันธมิตรเพื่อเป้าหมายเดียวกัน
2.5 เพิ่มภูมิคุ้มกันด้วยการเติมเต็มเรื่องที่เราขาด เพิ่มเติมจุดแข็งที่เรามี
2.6 จับเทรนด์ให้ได้ จับกระแสให้เจอ แล้วเอาตัวเองไปอยู่ในกลุ่มผู้นำ

ภาค 3 : สร้างความโดดเด่นและแตกต่างเพื่อให้เรา "รุ่ง" (The Star)
3.1 ก้าวหน้าด้วยความมั่นใจ ด้วยการถอดบทเรียนจากคนสำเร็จและคนล้มเหลว
3.2 สร้างแผนที่ชีวิต และกำหนดขั้นตอนที่จะพาเราไปในจุดที่รุ่งกว่า
3.3 ทัศนคติแบบไหนจะพาเราให้รุ่งได้?
3.4 ถึงคราวที่ต้องลงมือเป็นตัวเอกสักที เพราะเวทีหลังจากนี้ไม่มีพี่เลี้ยงอีกต่อไป
3.5 พาตัวเองไปอยู่ในสปอตไลต์ สร้างผลงานให้เป็นที่จดจำ
3.6 เราจะรุ่งได้ก็ต้องมีผู้สนับสนุน

ภาค 4 : ต่อยอดพร้อมรับมือกับทุกการ "เปลี่ยนแปลง" (The Disruptor)
4.1 กำลังรอโอกาสหรือสร้างโอกาส เรากำลังอยู่ในโหมดไหน?
4.2 เรากำลังเดินบนเส้นทางของคนอื่น หรือเดินอยู่บนเส้นทางของเราเอง
4.3 ออกแบบงานและชีวิตในแบบที่เราต้องการ
4.4 การเปลี่ยนงานที่ดี ต้องมีและต้องเตรียมอะไรบ้าง?
4.5 The New S-curve
4.6 Always be the Disuptor

- "ดร. รพีรัฐ ธัญวัฒน์พรกุล" : เจ้าของเพจ "มนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่" มีคนตามกว่า 845,000 คน