0
Tags : การพัฒนาองค์การ
Blitzscaling รุกเร็ว โตไว ด้วยกลยุทธ์ธุรกิจสายฟ้าแลบ กลยุทธ์เบื้องหลังความสำเร็จของ Netflix Microsoft, Google, Twitter, LINE, Tencent, Airbnb คัมภีร์สร้างธุรกิจยุคใหม่จากซิลิคอนวัลเลย์
ใช้ OKRs อย่างไรให้สำเร็จ แนวทางการใช้ OKRs ที่สร้างความสำเร็จให้กับองค์กรและความสุขให้กับพนักงาน
OKRs เติบโต 10 เท่า ด้วยการตั้งเป้าแล้วทำได้จริง เติบโต 10X ทั้งคน ทีม และองค์กร ด้วยเทคนิค "บริหารผลงาน" และ "สื่อสารเป้าหมาย" แบบใช้ได้จริง เคลียร์จบทุกปัญหาที่ทุกคนเจอเมื่อต้องเขียน OKRs
Humanocracy โมเดลการทำงานแบบใหม่ที่หัวใจคือ "คน" หลักการวางคนเป็นศูนย์กลาง สำหรับผู้บริหารและคนทำงานทุกคนที่อยากพัฒนาองค์กร ด้วยการดึงศักยภาพสูงสุดของตัวเองออกมาใช้ เพื่อการเติบโตอย่างพุ่งทะยาน
เปิดสตูดิโอทำงานขนาดเล็กกันเถอะ 32 อาชีพ 32 สตูดิโอขนาดเล็ก ที่โดดเด่นในเกาหลี
รวมพลังสร้างคน จากสารพันสุดยอดเกมและกิจกรรม Walk Rally รวบรวมเกมและกิจกรรมกว่า 200 กิจกรรม ที่สามารถนำไปศึกษาและปฏิบัติเป็นลักษณะเกมหรือกิจกรรมที่เข้าใจง่าย ได้สาระ คละสนุก ปลุกความคิด พิชิตปัญหา นำพาประโยชน์สูงสุดให้แก่คนและองค์กรได้
กลุยุทธ์สร้าง "คนคุณภาพ" ของสุดยอดซีอีโอและองค์กรระดับโลก "คน" คืออาวุธสำคัญในการทำธุรกิจในโลกยุคใหม่ที่เหนือกว่าสิ่งใดทั้งสิ้น พบการสร้างคนคุณภาพที่มีเอกลักษณ์แตกต่างกันขององค์กรชั้นนำ ที่จะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งในทุกธุรกิจการค้าของเมืองไทย
คัมภีร์สร้าง "คนเก่ง" สู่องค์กร ด้วย HR มืออาชีพ เล่ม 1 "คน" คือ สิ่งมีค่าสูงสุดขององค์กร ที่ทุกองค์กรสามารถสร้างให้ทุกคน "เก่ง" ได้
คัมภีร์สร้าง "คนเก่ง" สู่องค์กร ด้วย HR มืออาชีพ เล่ม 2 การสร้าง "คน" สู่การเป็นมือโปรที่จะพาความสำเร็จยิ่งใหญ่เหนือขีดจำกัด
การพัฒนาองค์การด้วยระบบบริหารงานคุณภาพ (ปวส.) (รหัสวิชา 30001-1003) หนังสือเล่มนี้เรียบเรียงตามจุดประสงค์รายวิชา สมรรถนะรายวิชาและคำอธิบายรายวิชาหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) พุทธศักราช 2563 ของสำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ
ลด15%
อยากสำเร็จต้องโฟกัสด้วยแนวคิด OKR วิธีไปสู่เป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ สไตล์ซิลิคอนวัลเลย์ แค่ 3 เดือน คุณและทีมงาน จะเปลี่ยนไปเป็นคนละคน แนวคิดบริหารรุ่นใหม่จาก Google Intel Facebook
อ่านธุรกิจใน 69 แผนภาพ รู้จุดอ่อนและจุดแข็ง เห็นปัญหาที่ซุกซ่อนอยู่ และค้นพบโอกาสทางธุรกิจได้อย่างรวดเร็ว
คู่มือประยุกต์ใช้ระบบการบริหารผลงาน ด้วยแนวคิดแบบ OKRs หนังสือที่จะช่วยให้คนในองค์กรได้เรียนรู้หลักการแบบง่าย ๆ สั้น ๆ และเรียนลัดไปสู่ภาคปฏิบัติได้ทันที
ลด30%
จะสร้างสรรค์ชีวิต ต้อง คิด นอก กรอบ Out of Our Minds ทำไมคนส่วนใหญ่จึงคิดว่าตัวเองไม่มีความคิดสร้างสรรค์ แล้วความคิดสร้างสรรค์นั้นสำคัญอย่างไร ทำไมจึงควรปลูกฝังความคิดสร้างสรรค์ "Sir Ken Robinson" นักพัฒนาระบบการศึกษาระดับโลก จะมาตอบคำถามในเรื่องนี้...
ลด30%
OKRs Coaching แนวทางการโค้ชเพื่อสร้างสรรค์ผลงานอย่างต่อเนื่อง โค้ช...เป็นแนวทางการพัฒนาสำหรับโค้ชตนเองหรือโค้ชทีมงาน เพื่อคิดหาวิธีการทำให้ OKRs ที่กำหนดขึ้นประสบความสำเร็จ
การจัดการนวัตกรรม : ทรัพยากร องค์การแห่งการเรียนรู้ และนวัตกรรม ศาสตร์และศิลป์แห่งความเชื่อมโยงทรัพยากร องค์การแห่งการเรียนรู้ และนวัตกรรมสู่การพัฒนาองค์การอย่างยั่งยืน
การเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กร : Organization Efficiency Increasing โดยวิชานี้พัฒนาขึ้นเพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ความเข้าใจศึกษาและปฏิบัติเกี่ยวกับความหมาย ปรัชญา และอุดมการณ์ในการเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร การจัดองค์กร วัฒนธรรมและพฤติกรรมการทำงาน
ทุนทางปัญญา พัฒนาองค์กรไม่ง้อเงิน : Intellectual Capital จุดประเด็นให้เห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาองค์กร ด้วยวิธีการนำทุนทางปัญญามาใช้โดยไม่ต้องใช้ทุนทรัพย์ หรือเงิน ก็สามารถพัฒนาองค์กรได้เช่นเดียวกัน
การพัฒนาองค์การ แนวความคิดใหม่ในการพัฒนาองค์การ ทันสมัย และสอดคล้องกับการบริหารงานตามสถานการณ์โลก
ลด50%
เครื่องมือการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กร คู่มือสำหรับผู้บริหารที่ต้องการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กร
ลด50%
ดูเพิ่มเติม