0
Tags : การบริหารองค์กร
คิดอย่างเรียวมะ ก้าวหน้าแบบองค์กรญี่ปุ่น "ซากาโมโตะ เรียวมะ" ผู้ริเริ่มสร้างความเปลี่ยนแปลงแห่งยุคสมัย หนึ่งในบุคคลสำคัญของประวัติศาสตร์ชาติญี่ปุ่นสมัยใหม่
การบริหารค่าตอบแทนและการเติบโตของพนักงาน หลักคิด วิธีปฏิบัติ ตัวอย่าง อ่านเข้าใจง่าย นำไปใช้งานได้จริง
โมเดลประสิทธิสภาพ 8E : ยุทธศาสตร์การบริหารอย่างมีผลชัย คัมภีร์บริหารขั้นเทพ ชนะทั้งชีวิตและงาน / อุทิศแด่ ฯพณฯ พลเอก สุรยุทธ์ จุลานนท์ ประธานองคมนตรี
การพัฒนาองค์การ : Organization Development เรียบเรียงขึ้นในรูปแบบที่เข้าใจง่าย มีเนื้อหาที่ครอบคลุมตั้งแต่นิยาม ความหมาย ความเป็นมา แนวคิดหรือทฤษฏีที่เกี่ยวข้อง กิจกกรมพัฒนาองค์การลักษณะต่าง ๆ ที่สามารถช่วยผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในองค์การ
Business Made Simple ทำธุรกิจให้เรียบง่าย แต่ได้กำรงาม ผลงานของนักเขียนหนังสือขายดีอันดับหนึ่งของวอลสตรีทเจอร์นัล Building a StoryBrand
ลูกน้องโง่เป็นเหยื่อของเจ้านายฉลาด เจ้านายฉลาดเป็นเหยื่อของลูกน้องแกล้งโง่ ตีแผ่ปัญหาระหว่างเจ้านายและลูกน้องที่เป็นชนวนก่อเหตุความวุ่นวายให้กับบริษัทไว้มากมาย เพื่อเป็นแนวทางในการแก้ไขปัญหาและอยู่ร่วมกันอย่างสันติระหว่างเจ้านายและลูกน้อง
เก่งเรื่องคน เข้มเรื่องงาน บาลานซ์เรื่องชีวิต : The Rules of Management สุดยอด DNA แบบผู้บริหาร สร้างได้ด้วย 107 กฎทอง
ลด20%
Becoming The Next CEO สุดยอดคู่มือช่วยผู้บริหาร ทะยานสู่งานในฝัน คู่มือเล่มนี้คือเพื่อนร่วมทาง ที่จะช่วยคุณก้าวไปสู่เป้าหมายอาชีพ ผู้บริหารระดับสูงที่คุณใฝ่ฝัน
People Transformation สยายปีก "บุคลากร" ให้ "องค์กร" ยั่งยืน...หนังสือที่จะช่วยให้องค์กรและทุกท่านที่ต้องเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง ได้มีแนวทาง และมีเครื่องมือเป็นตัวช่วยให้ทุกท่านประสบความสำเร็จในการทำ People Transformation
ธุรกิจพลิกอนาคต ค้นหาโอกาสใหม่ทางธุรกิจในยุควิกฤตทรัพยากร
องค์กรไม่กลัว สร้างองค์กรที่เปี่ยมประสิทธิภาพ สร้างสรรค์ และมีความเป็นมนุษย์ ด้วยแนวคิด "ความปลอดภัยเชิงจิตวิทยา"
คุณจะเลือกเป็ดหรือนกอินทรี? : You Can't Send a Duck to Eagle School คุณจะจ้างนกอินทรีที่มีคุณสมบัติตามต้องการ หรือจ้างเป็ดมาเรียนรู้งานอย่างที่คุณอยากให้เป็น
ลด10%
ปั้นพนักงานให้เป็นขุมพลังของบริษัท "Growing Cycle" แนวคิดที่พัฒนาทรัพยากรบุคคลได้จริงตั้งแต่ระดับพนักงานถึงผู้จัดการ เปลี่ยนความคิดจาก "การพัฒนาแต่คนเก่ง" เป็น "พัฒนาทุกคนที่อยู่ในบริษัท"
สร้างทีมให้ชนะ : Team Code of Honor กฎแห่งเกียรติยศที่จะทำให้ประสบคยามสำเร็จระดับแชมเปี้ยนทั้งในโลกธุรกิจและชีวิตส่วนตัว
ลด10%
คิดดี ทำได้ ผลลัพธ์โดน สุดยอดแนวคิดและประสบการณ์ด้านการบริหาร ที่ช่วยให้ผู้จัดการอย่างคุณลองถูกมากกว่าลองผิด...
องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย กว่า 30 วิธีในการพัฒนาคนในองค์กรให้เป็นเลิศ ในอันที่จะช่วยเพิ่มพูนรายได้กำไร และลดค่าใช้จ่าย
The Consult เริ่มต้นจากศูนย์สู่ที่ปรึกษามืออาชีพ อาชีพที่หลายคนใฝ่ฝัน อาชีพที่องค์กรมืออาชีพต้องการ มารอท่านแล้วในหนังสือเล่มนี้
บริษัทที่ไม่มีใครโค่นได้ : The Invincible Company ลงมือเปลี่ยนแปลงก่อนล้าสมัย ทลายขีดจำกัดในการสร้างนวัตกรรม สร้างปราการที่ทำให้ปลอดภัยจากแรงสั่นสะเทือนทั้งปวง แล้วเมื่อนั้นธุรกิจของคุณจะกลายเป็น...บริษัทที่ไม่มีใครโค่นได้
"แนวคิด" และ "คำคม" ก่อเกิด MUJI จงทำประโยชน์ต่อเพื่อนมนุษย์และสังคม
ลด20%
ก้าวใหญ่ ๆ ใช้ใจเริ่ม จับ "จุด" ให้ถูกใจ "ใจ" ก้าวกระโดดไปพร้อมนวัตกรรมความคิด
ดูเพิ่มเติม