0
ผลการค้นหา : Compensation management
การบริหารค่าตอบแทนและการเติบโตของพนักงาน
หลักคิด วิธีปฏิบัติ ตัวอย่าง อ่านเข้าใจง่าย นำไปใช้งานได้จริง
การบริหารค่าตอบแทนเชิงกลยุทธ์
ประกอบด้วยทฤษฎี แนวความคิด และแนวทางปฏิบัติในการบริหารค่าตอบแทนขององค์กรต่าง ๆ ที่สอดคล้องกับการดำเนินกลยุทธ์ขององค์กร
Strategic
Compensation
: A Human Resource
Management
Approach, Global Edition 8ED (P)
การบริหารค่าตอบแทนเชิงกลยุทธ์
ประกอบด้วยทฤษฎีแนวความคิด และแนวทางปฏิบัติในการบริหารค่าตอบแทนขององค์กรต่างๆ
เทคนิคและกลยุทธ์การประเมินผลงานและการบริหารค่าตอบแทนสมัยใหม่
ยุคสมัยของการบริหารคนที่เปลี่ยนแปลงไปทำให้องค์การต้องก้าวไปข้างหน้า องค์การใดที่ไม่สามารถปรับตัวได้ทันจะสูญเสียพนักงานที่ดี และนำไปสู่การสูญเสียความสามารถในการแข่งขัน
Strategic
Compensation
: A Human Resource
Management
Approach 7ED (P)
Strategic
Compensation
: A Human Resource
Management
Approach 6 ED
Merit Pay: Linking Pay Increases to Performance Ratings
ดูเพิ่มเติม
เข้าสู่ระบบ / Login
ที่ตั้งสาขา
สินค้าขายดี
สินค้าและบริการ
หนังสือ
หนังสือภาษาต่างประเทศ
นิตยสาร
e-books
audiobooks
คอร์สเรียน และแบบทดสอบ
สินค้าอื่น ๆ
วาระโอกาสพิเศษ
โปรโมชั่นพิเศษ
Dealded