หากองค์การใดต้องการสร้างสรรนวัตกรรมให้เกิดขึ้น สิ่งแรกที่ต้องคำนึงถึงคือ "คุณมีความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าในการเปลี่ยนแปลงแล้วหรือยัง" รวมทั้งการตอบคำถามว่า "คุณต้องการทำนวัตกรรมเพื่อให้ได้ชื่อว่า เป็นองค์กรนวัตกรรมหรือเพื่อความยั่งยืนขององค์การ" 

    หนังสือ "การจัดการนวัตกรรม : ทรัพยากร องค์การแห่งการเรียนรู้ และนวัตกรรม" เล่มนี้ ถือเป็นหนังสือด้านการจัดการนวัตกรรมที่ดีที่สุดเล่มหนึ่ง ถ่ายทอดโดยผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการนวัตกรรมอันดับต้นๆ ของประเทศไทย ผู้ซึ่งเป็นทั้งนักวิชาการ นักปฏิบัติ และที่ปรึกษาด้านการจัดการนวัตกรรม ซึ่งจะนำคุณสู่การเริ่มต้นการจัดการนวัตกรรม ตั้งแต่การค้นหาความจริงเกี่ยวกับนวัตกรรม ทรัพยากรที่จำเป็นต้องมี และทำไมต้องนวัตกรรม ซึ่งรวบรวมจากผลสำรวจความคิดเห็นผู้บริหารองค์การชั้นนำของไทย เหมาะสำหรับผู้คนหาเส้นทางลัดสู่การจัดการนวัตกรรมเพื่อการพัฒนาองค์การอย่างยั่งยืน

ปฐมบทการเปลี่ยนแปลง (Changing Era)
ตอนที่ 1 นวัตกรรม (Innovation)
ตอนที่ 2 ทรัพยากร (Resource)
ตอนที่ 3 องค์การแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization)
ตอนที่ 4 บทบาทของสภาพแวดล้อมต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรม (Environment VS Innovation)
ตอนที่ 5 กรอบการศึกษาด้านนวัตกรรม (Innovation Framework)
ตอนที่ 6 ลักษณะสภาพแวดล้อมภายในองค์การที่ส่งเสริมให้เกิดนวัตกรรม (Organization Environment Supporting Innovation)
ตอนที่ 7 การเรียนรู้และแลกเปลี่ยนความรู้ที่ส่งเสริมให้เกิดนวัตกรรม (Organization Learning and Knowledge Sharing Supporting Innovation)
ตอนที่ 8 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งเสริมให้เกิดนวัตกรรม (Human Resource Management Supporting Innovation)
ตอนที่ 9 ความเชื่อมโยงระหว่างปัจจัยด้านลักษณะสภาพแวดล้อมองค์การ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการเรียนรู้และแลกเปลี่ยนความรู้ต่อความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรม (The Linkage between Organization Environment, Human Resource Management, and Organization Learning and Knowledge Sharing and Organizational Innovativeness)
ตอนที่ 10 องค์ประกอบที่มีผลต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรมองค์การ ภายใต้บริบทของต่างประเทศและประเทศไทย (Factors Affecting Organizational Innovativeness: Thai and Abroad Context)
ฯลฯ