หนังสือ "ตัวอย่างการใช้มาตรการทางวินัยอย่างสร้างสรรค์" เล่มนี้ ได้รวบรวมพฤติกรรมที่มักเป็นประเด็นที่พบบ่อยๆ ในหลายๆ องค์กรมาเป็นตัวอย่าง 20 กรณีศึกษาด้วยกัน พร้อมบอกถึงผลกระทบจากกระทำนั้นเเละวิธีการเเก้ไขอย่างสร้างสรรค์ในเเต่ละเรื่อง ซึ่งถือเป็นวิธีการที่ดีเเละพนักงานยอมรับได้ โดยเขียนในรูปแบบที่สนุก อ่านง่าย สามารถนำไปใช้ได้ไม่ยาก   
หนังสือเล่มนี้จึงเป็นประโยชน์ต่อผู้บริหารองค์กรเเละผู้บริหารทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะผู้ที่ดูเเลในเรื่องของงานเเรงงานสัมพันธ์ ตลอดจนหัวหน้างาน ที่จะสามารถนำวิธีการต่างๆ ไปปรับใช้ในการบริหารจัดการลูกน้องได้เป็นอย่างดี

ส่วนที่ 1 การใช้มาตรการทางวินัยอย่างสร้างสรรค์ กับพฤติกรรมความผิดยอดนิยม
- กรณีที่ 1 การหยุดงานไม่ลา ไม่เเจ้งล่วงหน้า
- กรณีที่ 2 เล่น Facebook หรือ Social Media ส่วนตัว ในเวลาทำงาน
- กรณีที่ 3 การมาทำงานสายเป็นประจำ
- กรณีที่ 4 การลากิจ ลาป่วยบ่อยเกินควร
- กรณีที่ 5 การไม่ทำงานตามขั้นตอนที่กำหนด
ฯลฯ

ส่วนที่ 2 การใช้มาตรการทางวินัยเชิงบริหาร
- 40 มาตรการทางวินัยเชิงบริหาร
- ตัวอย่างการใช้มาตรการทางวินัยเชิงบริหาร

ส่วนที่ 3 ตัวอย่างการลงโทษทางวินัยที่ชัดเจนเเละเสมอภาค