ท่ามกลางความปั่นป่วนและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว บริษัทที่ลงหลักปักฐานอย่างมั่นคงและทำกำไรได้อย่างต่อเนื่องยาวนาน ก็อาจตกยุคและล่มสลายได้ในชั่วพริบตา แค่โมเดลธุรกิจที่ทรงพลังและการส่งมอบคุณค่าที่เหนือชั้นอาจยังไม่เพียงพอ แต่คุณยังต้องเปลี่ยนธุรกิจของคุณให้กลายเป็นบริษัทรูปแบบใหม่… "บริษัทที่ไม่มีใครโค่นได้"
คือองค์กรที่ปรับเปลี่ยนอย่างต่อเนื่องและไม่ยอมปล่อยให้ตัวเองตกยุค บริษัทที่ไม่มีใครโค่นได้จะสำรวจอนาคตและใช้งานเงื่อนไขในปัจจุบันได้อย่างยอดเยี่ยม นอกจากนั้นยังคอยบ่มเพาะให้การสร้างนวัตกรรม และการลงมือทำฝังรากลึกจนกลายเป็นวัฒนธรรมประจำองค์กรที่ทำงานประสานกันได้อย่างลงตัว บริษัทที่ไม่มีใครโค่นได้จะแข่งขันด้วยโมเดลธุรกิจที่เหนือชั้นและก้าวข้ามขอบเขตของแวดวงธุรกิจที่มีอยู่
หนังสือ "บริษัทที่ไม่มีใครโค่นได้ : The Invincible Company" เล่มนี้ เป็นเล่มที่ 4 จากหนังสือชุด "Strategyzer" อาจพูดได้ว่ามันเป็นเล่มที่จะมาเติมเต็มเนื้อหาของเล่มก่อน ๆ โดยจะพูดถึงสิ่งที่ทีมสร้างนวัตกรรม ผู้ประกอบการ และผู้นำระดับสูงขององค์กรต้องทำให้สำเร็จ เนื้อหาใหม่ของหนังสือเล่มนี้ได้มาจากสิ่งที่ผู้เขียนได้เรียนรู้จากการทำงานกับองค์กรชั้นนำทั่วโลก และการศึกษาบริษัทที่ไม่มีใครโค่นได้ระดับโลกซึ่งมีอยู่เพียงไม่กี่แห่ง!
1 Tool เครื่องมือ
- แผนภาพพอร์ตโฟลิโอ
- สำรวจ
- ใช้งาน
- พอร์ตโฟลิโอสำรวจ และพอร์ตโฟลิโอใช้งาน
2 Manage บริหารจัดการ
- แนวทาง
- สำรวจ
- ใช้งาน
3 Invent สร้าง
- การสั่นสะเทือนในส่วนหน้าบ้าน
- การสั่นสะเทือนในส่วนหลังบ้าน
- การสั่นสะเทือนในสูตรการทำกำไร
- คำถามเพื่อประเมินสำหรับผู้นำ
4 Improve ปรับปรุง
- การปรับเปลี่ยนการเสนอคุณค่า
- การปรับเปลี่ยนที่ได้รับแรงผลักดันจากส่วนหน้าบ้าน
- การปรับเปลี่ยนที่ได้รับแรงผลักดันจากส่วนหลังบ้าน
ฯลฯ
5 Culture วัฒนธรรม
- แผนภาพนวัตกรรม
- การออกแบบวัฒนธรรมการสำรวจ
- การประเมินวัฒนธรรมการสร้างนวัตกรรม
- Designed By Chris White, Trish Papadakos
- This book integrates with Business Model Generation, Value Proposition Design, & Testing Business Ideas International Bestsellers 40+ Languages
ISBN | : 9786162874772 (ปกอ่อน) 284 หน้า |
ขนาด | : 240 x 188 x 23 มม. |
น้ำหนัก | : 910 กรัม |
เนื้อในพิมพ์ | : คละสี |
ชนิดกระดาษ | : กระดาษปอนด์ |
สำนักพิมพ์ | : วีเลิร์น, สนพ. |
ชื่อเรื่องต้นฉบับ | : The Invincible Company |
สำนักพิมพ์ต้นฉบับ | : Bridge Communications Co., Ltd. |