"บริหารงาน บริหารคนแบบเต๋า" เล่มนี้ อธิบายถึงการทำงาน หรือการบริหารงานแบบเข้าใจง่าย และตรงกับความเป็นจริงทุกประการ ที่คนทำงานทุกคนต้องเจอ ไม่ว่าจะเป็นภาวะกดดันในการทำงาน การแก่งแย่งชิงดีชิงเด่น การเอารัดเอาเปรียบของเพื่อนร่วมงาน ฯลฯ และอีกหลายอย่างที่คนทำงานต้องประสบพบเจอ แต่ทุกอย่างย่อมมีทางออกเสมอ หลักการและเหตุผลที่ดีเท่านั้นถึงจะเป็นการแก้ปัญหาที่ดีที่สุด มันอยู่ที่ว่าเราจะเลือกทางออกแบบไหนให้กับตัวเอง แต่ที่แน่ ๆ การทำงานอยู่กับองค์กรที่ต้องเจอกับหัวหน้าหลายคน หรือเพื่อนร่วมงานหลายคน แน่นอนมันต้องมีปัญหา แต่เราสามารถที่จะอยู่กับสิ่งแวดล้อมเหล่านี้ได้อย่างเป็นสุข

1. เต๋าหมายถึง "อย่างไร"
2. สิ่งที่อยู่ตรงกันข้ามกัน
3. การเป็นตัวของตัวเอง
4. เต๋ามิใช่สิ่งใด
5. การปฏบัติต่อผู้อื่นอย่างเท่าเทียมกัน
6. สระน้ำในหุบเขา
7. ความไม่เห็นแก่ตัว
8. น้ำ
9. หมู่คณะที่ดี
10. ความเป็นผู้นำที่ไม่ลำเอียง
ฯลฯ