0
Tags : การบริหารคน
ขงเบ้งผู้นำในยามวิกฤต 15 กลยุทธ์ฝ่าวิกฤต การบริหารคนให้ประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน
ภาวะผู้นำ 5 ระดับ : 5 Levels of Leadership จากจุดเริ่มต้น สู่ความเป็นผู้นำที่สมบูรณ์แบบ
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ของอาลีบาบา วิเคราะห์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ของอาลีบาบาในทุกแง่มุม สร้าง "กองกำลังทหารเหล็ก" ที่มีกำลังสู้รบสูงที่สุด
กฎการทำงานของ Google เทคโนโลยีเป็นเพียงครึ่งเดียวที่ทำให้กูเกิลประสบความสำเร็จ แล้วอีกครึ่งที่เหลือคืออะไร? เปิดเผยเป็นครั้งแรกโดยหัวหน้าทีมพัฒนา "คนกูเกิล"
เหนือกว่าลูกน้องแบบไอน์สไตน์ คือเจ้านายอัจฉริยะ กฎ 10 ข้อ สู่การเป็นหัวหน้าที่มีลูกน้องฉลาดขั้นเทพอย่างไอน์สไตน์ เมื่อทฤษฎีความเป็นผู้นำทั้งหมดที่คุณเคยรู้มาประยุกต์ใช้ไม่ได้อีกต่อไป
ลด10%
บริหารงาน บริหารคนด้วย "บุญนิยม" เพื่อความสุขและความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่แบบยั่งยืน สุดยอดคัมภีร์การบริหารแนวใหม่ที่ได้รับความนิยมทั่วโลก และแฝงไว้ด้วยวิถีทางแห่งคุณธรรมที่คนทำงานในทุกองค์กรปรารถนา
บริหารงาน บริหารคนแบบเต๋า ความเป็นผู้นำที่ดีนั้น ประกอบไปด้วย การจูงใจให้คนใช้ความสามารถสูงสุดของพวกเขา โดยการให้โอกาสพวกเขา
เส้นทางแห่งผู้นำ หัวใจของความเป็นสุดยอดผู้นำ คือการรู้จักสมอง เพราะหากเราเข้าใจว่าคนคิดอย่างไร เราจะสามารถนำได้ทั้งตนเองและบุคคลรอบตัว ทั้งที่ทำงานและที่บ้าน
เทคนิคการให้ข้อมูลป้อนกลับอย่างสร้างสรรค์ : Creative Performance Feedback จะใช้ทั้ง "ศาสตร์" และ "ศิลปะ" อย่างไร เพื่อให้ข้อมูลป้อนกลับผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างสร้างสรรค์ และประสบผลสำเร็จ หนังสือเล่มนี้มีคำตอบ
ผู้นำก็ต้องมีโค้ช "ภาวะผู้นำ" พัฒนาได้ด้วยการโค้ช รวบรวมบทความยอดนิยมจากเว็บไซต์ "Nikkei Business ONLINE"
ลด10%
การบริหารคนด้วยหลัก 5 ธาตุ ศาสตร์โบราณที่ไม่เคยล้าสมัยกับคนทุกวงการ เพื่อรู้จักธาตุแท้อย่างหมดเปลือก เหมาะกับคนทุกองค์กร ทุกวงการ ทุกระดับ ปรับใช้ได้จริง ทำให้เป็นผู้เข้าใจและบริหารคนอย่างยอดเยี่ยมได้ไม่ยาก!
สู่ความเป็นเลิศในการบริหารตน บริหารคนและงาน เสริมสร้างพัฒนาก่อนที่จะเสริมสร้างคนและองค์กร ให้รุดก้าวไปข้างหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ถาม-ตอบ ปัญหางาน HR เล่ม 2 รวมคำถามที่เกิดขึ้นจริง 60 เรื่อง มาตอบแนะแนวทางจัดการที่เหมาะสม เพื่อปรับใช้ในองค์กร
101 คำถามสัมภาษณ์งานที่คุณจะไม่ต้องกลัวอีกต่อไป เป็นข้อมูลตรงที่ได้รับจากผู้สัมภาษณ์งานชั้นยอดที่อยู่ในเครือข่าย การสรรหาบุคลากรอันไร้ผู้ทัดเทียมของกลุ่มบริษัทรีด โดยเสนอเทคนิคการเตรียมความพร้อมอย่างมีประสิทธิภาพ
เทคนิคครองใจลูกน้อง ฉบับสร้างทีมเล็กชนะทีมใหญ่ ก้าวสู่ธุรกิจแห่งความกระตือรือร้นจากทุกองค์กร อยู่ใกล้-ไกล ก็สัมผัสได้ถึงพลังวิเศษ ระดับเหนือธรรมดา
การจัดการผลการปฎิบัติงาน : Performance Management เครื่องมือสำคัญทางการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์กร สำหรับการประยุกต์ใช้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน
ลด10%
51 วิธีคิดของหัวหน้าที่ลูกน้องอยากทำงานด้วย เปลี่ยน "คนธรรมดา" ให้เป็น "สุดยอดหัวหน้า" ด้วยเคล็ดลับการบริหารคนแบบสตาร์บัคส์
คัมภีร์ HR คู่มือบริหารทรัพยากรบุคคล สำหรับเจ้าของกิจการ ผู้จัดการ และนักบริหารทรัพยากรบุคคล เล่มเดียวครบ! มีคำถามสัมภาษณ์เพื่อรับคนเข้าทำงานและแบบฟอร์มเอกสารจำเป็นสำหรับฝ่าย HR สามารถนำไปใช้ได้ทันที!
แค่ทำให้คนเก่งขึ้น 1% คุณก็จะทำงานน้อยลง 99% เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานเป็น 10 เท่า ด้วยวิธีคิดที่ช่วยให้คุณทำน้อยลงแต่สำเร็จมากขึ้น
ตัวอย่างคดีแรงงานที่นายจ้างแพ้คดี อ่านสนุก เข้าใจง่าย ใช้ป้องกันได้จริง
ดูเพิ่มเติม