0
บริหารแบบผู้นำสร้างคนให้เป็นอัจฉริยะ
คุณเป็นอัจฉริยะหรือผู้สร้างอัจฉริยะ วิธีสร้างคนในองค์กรให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและคุ้มค่า
หนังสือ304.00 บาท
เนื้อหาโดยสังเขป

    ถ้าหากคุณกำลังมองหาหนังสือสักเล่มที่ช่วยให้คุณได้ประเมินสถานะความเป็นผู้นำของตัวเอง ไม่ว่าจะอยู่ในระดับไหนหรือวงการใด เพื่อปรับปรุงและนำพาองค์กรของคุณสู่ความเป็นเลิศ หนังสือ "บริหารแบบผู้นำสร้างคนให้เป็นอัจฉริยะ" เล่มนี้ ช่วยคุณได้อย่างแน่นอน ด้วยการอ่านมุมมอง วิธีคิด และแนวทางในการปฏิบัติตนอย่างผู้นำที่ประสบความสำเร็จทั้งหลายทั่วโลก ซึ่งผู้เขียน ได้นำเสนอเนื้อหาเกี่ยวกับภาวะผู้นำสองประเภท คือ "แบบทวีปัญญา" และ "แบบบั่นทอนปัญญา" ผู้นำทั้งสองประเภทนี้จะมีอิทธิพลต่อผลกระทบในเชิงบวกหรือลบของการสร้างผลกำไรให้กับองค์กร รวมทั้งบ่มเพาะความคิดใหม่ๆ และพลังงานเพื่อขับเคลื่อนให้เกิดการเปลี่ยนแปลง

    นอกจากนี้ เนื้อหาภายในเล่มยังได้แยกแยะให้เห็นว่าใครเป็นผู้นำแบบทวีปัญญา และใครเป็นผู้นำแบบบั่นทอนปัญญา เคล็ดลับและเทคนิดต่างๆ จะนำพาคุณไปเป็นผู้นำแบบผู้พัดไฟได้อย่างไร ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้นำมือใหม่หรือผู้บริหารมืออาชีพก็ตาม ทั้งหมดมีแสดงอยู่ในหนังสือเล่มนี้แล้ว!

สารบัญ

บทที่ 1 ผลลัพธ์จากผู้ทวีปัญญา
บทที่ 2 แม่เหล็กดูดพลัง
บทที่ 3 ผู้ให้อิสรภาพ
บทที่ 4 ผู้ท้าชิง
บทที่ 5 ผู้ชงการอภิปราย
บทที่ 6 นักลงทุน
บทที่ 7 เปลี่ยนเป็นผู้ทวีปัญญา

ข้อมูลเพิ่มเติม

- A Wall Street Journal Bestseller

คำนิยม
"ผู้นำแบบทวีปัญญา เป็นแถลงการณ์ยอดเยี่ยมสำหรับผู้นำวันนี้ ผู้เขียนนำเสนอแนวทางที่ผู้นำจะทำให้องค์กรโดยรวมของพวกเขาเก่งขึ้นจากการระดมสมองของผู้คนทุกระดับได้อย่างไร ช่างเป็นหนังสือที่ทันกาลและให้ความรู้ความเข้าใจได้อย่างลึกซึ้ง"โนเอล ทิชชี่- นักเขียนร่วมกับวอร์เรน เบนนิส เรื่องการตัดสินใจ (Judgemen) และศาสตราจารย์วิชาการจัดการและองค์กรแห่งมหาวิทยาลัยมิชิแกน
"เราทุกคนรู้จักผู้นำแบบทวีปัญญา-คนที่ดึงสิ่งที่ดีที่สุด ไม่ใช่แย่ที่สุดออก จากผู้คนรอบข้าง พวกเขาเป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุดของบริษัท ถ้าคุณต้องการเรียนรู้ว่าจะเป็นผู้ทวีปัญญาหรือแลกเปลี่ยนคนอื่นๆ ให้เป็นผู้ทวีปัญญาที่แท้จริงได้อย่างไร คุณต้องอ่าน ถ้าคุณต้องการความเจริญก้าวหน้าในอาชีพการงานและเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับบริษัท คุณก็ต้องอ่าน"เคอร์รี่ แพตเทอร์สัน- นักเขียนหนังสือขายดี "การสนทนาสำคัญ (Crucial Conversations)"
"หนังสือน่าสนใจที่แสดงให้เห็นว่าความรู้สึกนิดคิดเป็นตัวกำหนดวิธีการที่แต่ละคนใช้ในการนำองค์กรได้อย่างไร หนังสือเล่มนี้จะเปลี่ยนวิธีคิดของเราเกี่ยวกับภาวะผู้นำตลอดไป"แครอล ดเว็ก ลูอิส และเวอร์จิเนีย อีตัน- ศาสตราจารย์วิชาจิตวิทยา คณะจิตวิทยา มหาวิทยาสแตนฟอร์ด และผู้เขียนเรื่อง เปลี่ยน Mindset....ชีวิตเปลี่ยน
รายละเอียดหนังสือ
ISBN: 9786162563393 (ปกอ่อน) 384 หน้า
ขนาด: 143 x 210 x 22 มม.
น้ำหนัก: 395 กรัม
เนื้อในพิมพ์: ขาวดำ
ชนิดกระดาษ: กระดาษปรู๊ฟ
สำนักพิมพ์เบรนสตอร์ม
ชื่อเรื่องต้นฉบับMultipliers
สำนักพิมพ์ต้นฉบับ : HarperCollins Publishers
สินค้าที่ลูกค้ามักซื้อด้วยกัน