0
Tags : การบริหารงาน
คัมภีร์การตลาด (ฉบับปรับปรุง) หัวใจในการบริหารธุรกิจ จากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด และ 10 สุดยอดกลยุทธ์การตลาด จากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด
Business as Unusual สร้างความสำเร็จให้แตกต่าง ภายใต้โลกที่รอการเติมเต็ม ก้าวข้ามโลกยุค 4.0 สู่การเติบโตครั้งใหม่ เมื่อการทำธุรกิจไม่ได้เปลี่ยนแค่วิธีการ หากแต่เปลี่ยนในระดับนิยามที่คุณต้องกำหนดขึ้นเอง
อภิธานศัพท์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ : Glossary of Human Resource Development แม้เทคโนโลยีจะก้าวล้ำไปเพียงใดก็ตาม มนุษย์ยังคงเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าและสำคัญที่สุด เนื่องจากมนุษย์เป็นสิ่งมีชีวิตที่มีสติปัญญาและวิจารณญาณในเชิงศีลธรรม ซึ่งไม่มีสิ่งใดสามารถทดแทนได้
ทำไม Netflix ถึงมีแต่คนโคตรเก่ง ความลับของแรงดึงดูดระหว่างคนเก่งกับองค์กรเก่ง ที่จะนำพาคุณและองค์กรพุ่งทะยานสู่ความเป็นหนึ่ง
บริหารงาน บริหารคนด้วย "บุญนิยม" เพื่อความสุขและความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่แบบยั่งยืน สุดยอดคัมภีร์การบริหารแนวใหม่ที่ได้รับความนิยมทั่วโลก และแฝงไว้ด้วยวิถีทางแห่งคุณธรรมที่คนทำงานในทุกองค์กรปรารถนา
บริหารงาน บริหารคนแบบเต๋า ความเป็นผู้นำที่ดีนั้น ประกอบไปด้วย การจูงใจให้คนใช้ความสามารถสูงสุดของพวกเขา โดยการให้โอกาสพวกเขา
คู่มือการบริหารผลการปฏิบัติงาน เป็นคู่มือที่จะช่วยให้ผู้อ่านสามารถนำไปใช้เป็นแนวทางปฏิบัติ ในการออกแบบระบบและแนวทางการปฏิบัติ สำหรับการบริหารผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์กรได้จริง
ลด15%
สื่อสารให้ได้ใจ ไขความลับ (สมอง) คน เคล็ดลับสำหรับผู้นำรุ่นใหม่ ที่จะเปลี่ยนคุณให้เป็นอัจฉริยะ บริหารคนได้ทุกรูปแบบ จัดการงานได้ทุกระดับ
มัดใจเจ้านาย ผูกใจลูกน้อง ด้วยวิถีสามก๊ก ตราบใดที่ผู้นำและผู้ตาม ไร้คุณธรรมผูกมัดใจคนในองค์กร ตราบนั้นความก้าวหน้าขององค์กรก็ไม่ปรากฎ
จ้างงานและจัดการอย่างไรให้ถูกกฎหมาย เจาะลึกประเด็นปัญหาต่าง ๆ ในการจ้างงาน ตั้งแต่แรกจ้าง การจัดการจนถึงการเลิกจ้าง ที่ให้แนวปฏิบัติได้อย่างถูกกฎหมาย
เทคนิคการให้ข้อมูลป้อนกลับอย่างสร้างสรรค์ : Creative Performance Feedback จะใช้ทั้ง "ศาสตร์" และ "ศิลปะ" อย่างไร เพื่อให้ข้อมูลป้อนกลับผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างสร้างสรรค์ และประสบผลสำเร็จ หนังสือเล่มนี้มีคำตอบ
สู่ความเป็นเลิศในการบริหารตน บริหารคนและงาน เสริมสร้างพัฒนาก่อนที่จะเสริมสร้างคนและองค์กร ให้รุดก้าวไปข้างหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เหลี่ยมเจ้านาย เล่ห์ลูกน้อง ในสามก๊ก อ่านคนเป็น เห็นคนรู้ ดูคนออก รู้เหลี่ยม ทันเล่ห์ อย่างมีชั้นเชิง พิชิตใจคนในองค์กร
Huawei จากมดสู่มังกร เป้าหมายหัวเว่ย ล้ำสมัยอย่างอเมริกา บริหารชั้นยอดอย่างญี่ปุ่น แม่นยำอย่างเยอรมัน คิดการใหญ่ แต่ทำได้ แบรนด์เซินเจิ้นที่มีพนักงานแค่หกคนแต่คลองตลาดโลกสำเร็จ จะสู้ในวันนี้ จงสู้ให้ได้อย่างหัวเว่ย
มายาคติในการบริหารงานบุคคล รวมเรื่องที่มักเข้าใจผิดในการบริหารงานบุคคล เอาไว้ทั้งหมด 24 เรื่อง อาทิ การทดลองงานทำได้ไม่เกิน 120 วัน, ควรปรับเงินเดือนให้กับพนักงานที่เรียนจบคุณวุฒิที่สุงขึ้น ฯลฯ
วิธีอยู่ร่วมกับเจ้านายอย่างสันติ สงบศึกกับทุกปัญหาที่สร้างดราม่าในที่ทำงาน ด้วยวิธีทำงานที่เจ้านายใช้ก็ได้ผล
Human Capital การวัดทุนมนุษย์ ให้ "ตรงใจ" องค์การ ใคร ๆ ก็อยากได้คนเก่งคนดีไปทำงานด้วย ประเมินและพัฒนาได้จริงด้วย 15 ตัวบ่งชี้ 85 เกณฑ์การพิจารณา เชิงกระบวนการ
การบริหารงานก่อสร้าง แนวทางการบริหารงานก่อสร้างสำหรับ เจ้าของโครงการ ผู้รับจ้างก่อสร้าง ผู้บริหารงานก่อสร้าง
Samsung Man คนเก่งอยู่ที่ไหน ทำอะไรก็สำเร็จ พิสูจน์ดีเอ็นเอแห่งความสำเร็จของ "คนซัมซุง" เจาะลึกเทคนิคการทำงานจาก "โรงเรียนฝึกบุคลากร" อันดับหนึ่งของเกาหลี ที่จะทำให้ใครๆ ก็อยากซื้อตัวคุณไปร่วมงาน
วิธีอยู่ร่วมกับ KPI อย่างสันติ สงบศึกกับทุกอุปสรรคที่ขัดขวางความก้าวหน้าในองค์กร ด้วยคู่มือการใช้ KPI ระดับ Advance ที่ผู้บริหารต้องเข้าใจ พนักงานไม่รู้ไม่ได้
ดูเพิ่มเติม