0
Tags : การบริหารงาน
บริหารคนยุค Meta ก้าวข้ามความสำเร็จเก่าสู่ความสำเร็จใหม่ ความสำเร็จเมื่อในอดีตเป็นได้เพียงแค่ความทรงจำ แต่ความสำเร็จในวันนี้ ทุกอย่างต้องทำด้วยความรวดเร็วและแม่นยำด้วยข้อมูลเท่านั้น จึงจะนำองค์กรก้าวไปสู่ความสำเร็จแบบใหม่ได้
ญี่ปุ่นใหม่ พลิกเกมธุรกิจพิชิตโลก สองศตวรรษที่สูญหาย แท้จริงคือการพลิกกลยุทธ์ทุกหย่อมหญ้า ในความแช่มช้า ไม่ทิ้งอัตลักษณ์แห่งความประณีต ญี่ปุ่นโอบรับวิถีใหม่ เพื่อแทรกซึมเข้าสู่ใจกลางของธรรมชาติทั้งโลก
จากสมุดบันทึกของผม ลับคมความคิด พิชิตอุปสรรคการทำงานอย่างนักบริหารมืออาชีพ
การวิเคราะห์ข้อมูลด้วย Excel เพื่อการจัดการซัพพลายเชนและโลจิสติกส์ หนังสือเล่มนี้นำเสนอการจัดการซัพพลายเชนและโลจิสติกส์ (LSCM) โดยใช้โปรแกรม Excel 365 เข้ามาช่วยในการวิเคราะห์ข้อมูล (DEA) เริ่มจากการปูพื้นความรู้ ทำความเข้าใจปัญหา นำทฤษฎีมาใช้
คู่มือค้นหา "ทำไม" ที่แท้จริงของคุณ เจาะลึกแนวคิดอันโด่งดังของ Simon Sinek พร้อมทั้งสอนวิธีนำมันมาประยุกต์ใช้แบบเป็นขั้นเป็นตอน เพื่อให้คุณค้นพบแรงบันดาลใจของตัวเอง และสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนรอบข้างไปพร้อมกัน
บริหารทีมขายให้สร้างกำไรหลักล้าน สร้างทีมนักขายเงินล้านไม่ใช่เรื่องยากแต่ต้องเข้าใจเทคนิค
การบริหารงานก่อสร้าง แนวทางการบริหารงานก่อสร้างสำหรับ เจ้าของโครงการ ผู้รับจ้างก่อสร้าง ผู้บริหารงานก่อสร้าง
คัมภีร์การบริหารทีมงาน จากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด สุดยอดองค์ความรู้จากสุดยอดกูรูด้านการบริหารจัดการทางธุรกิจ จากมหาวิทยาฮาร์วาร์ด Mentor ส่วนตัวสำหรับผู้จัดการ ผู้บริหาร เจ้าของกิจการ และเจ้าของธุรกิจ Start-Up
ครบเครื่อง เรื่อง การเจราจาต่อรอง รวบรวมการเจรจาต่อรองแบบต่าง ๆ ไว้ครบถ้วน ทั้งแบบแข่งขัน แบบร่วมมือ แบบสร้างความสัมพันธ์ รวมถึงการใช้ตัวแทน การรวมกลุ่ม การใช้ฝ่ายที่สาม การไกล่เกลี่ย และการเจรจาต่อรองระหว่างนายจ้าง
จากสิบสู่อนันต์ ล้วงลึกข้อมูลที่ไม่เคยถูกเปิดเผย ครั้งแรกจากปากคำผู้ก่อตั้งและบรรดาขุนพลผู้ร่วมปลุกปั้นเสียวหมี่
ส่องความคิดชัชชาติ ส่องคมความคิดของผู้ว่าฯ ที่มาจากประชาธิปไตย ที่คนในกรุงเทพฯ ศรัทธาจึงได้มาล้านกว่าคะแนน
บริหารงาน บริหารคน ด้วย "บุญนิยม" เพื่อความสุขและความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่แบบยั่งยืน สุดยอดคัมภีร์การบริหารแนวใหม่ที่ได้รับความนิยมทั่วโลก และแฝงไว้ด้วยวิถีทางแห่งคุณธรรมที่คนทำงานในทุกองค์กรปรารถนา
บริหารคนเชิงพุทธ : Let Buddhism Leads People เพราะความสำเร็จของงานไม่ใช่เรื่องของคน ๆ เดียว เพราะคน ๆ เดียวไม่สามารถขับเคลื่อนองค์กรได้ ดังนั้นการทำงานเป็นทีมจึงต้องมีเครื่องมือที่จะพาคุณไปถึงจุดหมายที่เรียกกันว่า "ความสำเร็จ"
Performance Feedback และ Feedforward Culture การสร้างวัฒนธรรมการให้ข้อมูลป้อนกลับและการโค้ชเป็นเรื่องสำคัญที่องค์การต้องตระหนักและผลักดันให้เกิดวัฒนธรรม Feedback และ Feedforward ขึ้นจริง
Netflix กฎที่นี่คือไม่มีกฎ กฎแหวกกรอบที่ทำให้คนเก่งและองค์กรเก่งระเบิดไอเดียสร้างสรรค์ และก้าวนำในโลกที่เปลี่ยนแปลงไม่หยุด
Just Change แค่เปลี่ยนธุรกิจก็ติดปีก เปลี่ยน "พัง" เป็น "ปัง" วิชาธุรกิจที่มหา'ลัยไม่สอน
การพัฒนาองค์การด้วยระบบบริหารงานคุณภาพ (ปวส.) (รหัสวิชา 30001-1003) หนังสือเล่มนี้เรียบเรียงตามจุดประสงค์รายวิชา สมรรถนะรายวิชาและคำอธิบายรายวิชาหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) พุทธศักราช 2563 ของสำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ
ลด10%
ทำงานให้ "ได้ดี" ด้วย Mindset แบบ CEO เทคนิคการทำงานให้ได้ตำแหน่งที่ดี เงินเดือนที่ดี จากนักเขียนเจ้าของฉายา "ปีเตอร์ ดรักเกอร์ แห่งเกาหลี"
คิดอย่าง Amazon ปรัชญาแห่งชัยชนะในยุคธุรกิจถูกผลักสู่ดิจิทัล จากอาณาจักร E-Commerce, Digital Platform, Cloud, Al และ Machine Learning มูลค่าสูงสุดของโลก
กลวิธีเด็ด ๆ สร้างความสำเร็จให้ตัวเอง : Personal Success อย่าเอาแต่สงสัยว่าทำไมคนอื่น ๆ ที่ประสบความสำเร็จมากมายถึงไม่ใช่เราเสียที
ดูเพิ่มเติม